PARAMEDICO - #7430237

• Realizar check list express a toda unidad Cemex previo a su ingreso a carga
• Revisión de credencial Cemex y licencia vigente a todo operador Cemex previo a su carga
• Seguimiento a bitácoras de viaje y periodos de descanso de operadores
• Seguimiento, actualizaciones y entrega de ruta de riesgo por viaje
• Aplicación de pruebas de alcoholemia
• Aplicación de antidoping
• Monitorear el estado de salud de los operadores mediante el chequeo de signos vitales, historial clínico o alguna enfermedad general.
• Vigilar las condiciones de los operadores antes de realizar el viaje mediante la toma de signos vitales
• Llevar registro actualizado de los resultados obtenidos en cada una de los factores auditados y enviar reportes semanales y mensuales

• Apoyar en reducir el índice de accidentabilidad de CEMEX
• Garantizar que Operadores de Camión/Tractocamion conduzcan de manera segura para la sociedad, el personal de CEMEX, proveedores, clientes, a la vez que se garantiza la integridad de los activos y se reduce el índice de accidentabilidad
• Persuadir a líneas fleteras y/o Operadores de Tractocamión a cumplir con las normas de seguridad.
• Manejo de crisis debido a incumplimiento de normas.
• Dar aviso oportuno de los acontecimientos y hallazgos relacionados a seguridad y salud

Generales: - Preferente Paramédico - TUM - Edad mínima 25 años

- Manejo de Excel bases de datos - Primeros auxilios intermedios - Seguridad Industrial

Experiencia requerida: - Habilidades de capacitación ( deseable) - Implementar programas de seguridad y salud.

Conocimientos requeridos: - Aplicación de alcoholímetro - Programas de credencialización.

- Aplicación de Check List Express - Control de bitácora de viaje - Riesgo de Ruta

- Aplicación de prueba Antidoping y Signos vitales

Internas

• Operadores de Camión/Tractocamion
• Asesor de Servicio y despacho
• Jefes de CeDis y Terminales

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.