auxiliar de credito y cobranza - #7456114

SEMPRA INFRAESTRUCTURA

Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: auxiliar de credito y cobranza

Objetivo Principal: Analizar, enrutar y dar seguimiento a las órdenes de trabajo, asignar las cargas de trabajo a las áreas de gestoría, cuadrilla, inspecciones, cortes y reconexiones.

Analizar, modificar y generar estadísticas de la información capturada en las órdenes atendidas en campo por gestores y técnicos.

Responsabilidades: Revisión, asignación y actualización de las cuentas que integran la cartera vencida

• Revisión, asignación y actualización de las reconexiones y cortes del suministro de gas.
• Revisión de los saldos en las cuentas de clientes, detectados ya sea por la propia área o por otras áreas de la empresa, y aplicación de los ajustes de saldo que procedan.
• Revisión, asignación y análisis de las inspecciones de medidor
• Análisis de reportes para determinar los medidores cortados con consumo y aplicación del proceso que llevan estos casos.
• Revisión y asignación de retiros de medidor por cartera vencida
• Control y administración de los reportes generados en la operación diaria.
• Realizar las actividades y asumir la responsabilidad en roles asignados en materia de Calidad, Seguridad y Medio ambiente.
• Conocer y aplicar las normas, leyes y demás requerimientos legales o corporativos en materia de medio ambiente, seguridad e higiene.
• Apoyar en otras actividades o proyectos asignados.
  
  

¡ Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura !

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.