Líder de Seguridad y Salud - #7457868

S empra I nfraestructura es el lugar donde puedes desarrollarte constantemente y construir la carrera que siempre has querido.

Te invitamos a participar en nuestro reto como: Líder de Seguridad y Salud

OBJETIVO:

Ofrecer el conocimiento y habilidades de un experto con el fin de generar y promover una cultura de salud y seguridad positiva.

Proporcionar asesoría para la correcta ejecución de planes de implementación del departamento en los proyectos y operaciones, así como asegurar el cumplimiento de los aspectos legales y requerimientos corporativos aplicables.

Dar soporte a las actividades de planificación, ejecución, supervisión y revisión de las medidas de protección y prevención que se requieran, y trabajar para minimizar pérdidas, problemas de salud, accidentes y lesiones.

RESPONSABILIDADES:

• Crear una cultura de trabajo donde los empleados realicen sus actividades con aplicación de conceptos de seguridad ocupacional y de procesos, y salud ocupacional y bienestar
• Fomentar el trabajo en equipo o apoyado por los equipos de Champions, Comisión de Seguridad e Higiene y Brigadas de Respuesta a Emergencias
• Asegurar que todos los niveles organizacionales, distintos departamentos y partes interesadas, entiendan sus roles y responsabilidades en Seguridad y Salud o participando en programas de capacitación y comunicación; reuniones periódicas
• Las iniciativas/frentes que requieran o deriven del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
• Realización de análisis de peligros en los procesos y de seguridad en los puestos
• Identificación y gestión de cambios o modificaciones que impacten la seguridad y salud
• Desarrollo de procedimientos de operación, mantenimiento, respuesta a emergencias y de seguridad que identifiquen, tomen en cuenta y controlen los peligros de la operación
• Identificación de oportunidades y evaluaciones periódicas de factores humanos
• Acciones preventivas y correctivas, así como los planes de mejora, se cumplan en tiempo y forma
• Establecimiento de herramientas efectivas tales como permisos de trabajo, inspecciones periódicas en campo, auditorías efectivas y disciplina operativa, entre otras
• Registros de incidentes y accidentes y la elaboración de estadísticas y métricos, proactivos y reactivos, en materia de Seguridad y Salud
• Procesos de auto-evaluación (ej. recorridos, auditorías, revisiones por Elemento, etc.) que permitan medir desempeño en Seguridad y Salud de manera mensual y/o trimestral
• Dar soporte en los procesos de certificación y auditorías internas que se programen en la organización
• Dar soporte a la gerencia corporativa de Seguridad y Salud (o Líder H&S del negocio si así se indica), con proyectos y tareas asignadas con impacto o beneficio a nivel compañía
• Mantenerse informado del desarrollo de prácticas y normativas internacionales en Seguridad y Salud, así como de modificaciones de carácter legal y normativo que sean aplicables a la operación
• Coordinación y producción de informes periódicos de gestión, reportes y boletines de comunicación con la organización
  
  

Nuestro equipo de Gestión de Talento y Cultura te estará contactando para dar seguimiento a tu aplicación y te compartirá siguientes pasos.

¡Éxito!

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.