Tecnico Control e Instrumentos (30000400) - #7489819

S empra I nfraestructura es el lugar donde puedes desarrollarte constantemente y construir la carrera que siempre has querido.

Te invitamos a participar en nuestro reto como: Técnico Control e Instrumentos

OBJETIVO PRINCIPAL:

Es responsable de garantizar la disponibilidad de los activos, la seguridad del personal, de las instalaciones y del medio ambiente, así como de desarrollar y ejecutar programas de Operación y Mantenimiento de los activos apegado a la normatividad aplicable.

RESPONSABILIDADES:

• Registrar los programas de mantenimiento correctivo realizados a los equipos electrónicos instalados en forma periódica.
• Elaborar y mantener actualizados los censos de los equipos principales y auxiliares del área eléctrica, herramientas y refacciones utilizados en los mantenimientos.
• Analizar los resultados obtenidos por los equipos principales y auxiliares de control como son: reportes, gráficas, diagramas electrónicos y comparaciones para la corrección de los errores o desviaciones.
• Revisión del Software y Hardware de control de los equipos principales y auxiliares.
• Elaborar reportes de calibraciones efectuadas a los diferentes equipos utilizando el formato oficial y recabando en su caso las firmas de conformidad y testigo correspondientes.
• Controlar los tiempos de ejecución y personal, materiales y demás recursos necesarios para ejecutar las órdenes de trabajo asignadas.
• Cargar información técnica en las ordenes de trabajo, detallando fuerza hombre utilizada, materiales, sobre tiempo, etc.
• Coordinar con el Coordinador de Mantenimiento & Materiales la ejecución del programa de tareas por día para cumplir con el programa semanal de mantenimiento.
• Trabajos de Campo.
• Administración de integridad y Confiabilidad de los activos
  
  

Nuestro equipo de Gestión de Talento y Cultura te estará contactando para dar seguimiento a tu aplicación y te compartirá siguientes pasos.

¡Éxito!

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.