Tecnico HVAC - #7495553

This inclusive employer is a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.

Cómo Te Apoyamos

Nuestros beneficios son una buena razón para formar parte del equipo de JLL.

Estamos comprometidos a contratar a las mejores y más talentosas personas de nuestra industria, y luego empoderarlas con los recursos y el apoyo para mejorar su salud, bienestar financiero y personal. Nuestra filosofía de beneficios subyacente es la siguiente: ser justos con nuestra gente y brindar oportunidades a quienes aprovechan nuestros programas y recursos para aumentar su seguridad personal y financiera.

En JLL tenemos un compromiso muy grande con la diversidad, es por ello que fomentamos la inclusión de todas las personas en igualdad de condiciones; es decir, que no discriminamos por discapacidad, orientación sexual, identidad de genero, sexo, raza, grupo etnico, religioso, y/o apariencia física. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa. ¡Súmate a nuestro equipo

Los Beneficios Para Empleados Seleccionados Incluyen

• Seguro de vida, medico y dental de primera línea para el empleado.
• Plataforma online con cursos certificados para el desarrollo profesional.
  
  

Nos Encontramos En Búsqueda De Una Persona Dinámica Para El Puesto De Tecnico HVAC Para Unirse a Nuestro Equipo

• Zona de trabajo: CDMX
• Horario de trabajo: Lunes a Domingo con 1 día de descanso entre semana. Horarios: (poseer amplia disponibilidad horaria para rolar turnos).
• Modalidad de trabajo: Presencial
• Tipo de contratación: Tiempo indeterminado
  
  

¿Cuál es tu día a día?

• Reportar de inmediato cualquier acto o condición insegura.
• Llevar a cabo cualquier otra asignación propia al puesto o de apoyo al departamento que se le solicite.
• Cumplir con los entrenamientos cruzados, rotación de área y rotación de turno según se le asigne.
• Cumplir con los cursos descritos en la matriz de capacitación
• Cumplir con los entrenamientos cruzados, rotación de área y rotación de turno según se le asigne.
• Cumplir con el sistema de gestión de calidad de JLL y/u otras certificaciones relevantes, implementando los protocolos, procesos y formatos según lo dispuesto por el sistema.
• Participar en los preparativos y recepción de auditorías internas y externas según se solicite.
• Proponer mejoras a los planes de mantenimiento, documentando toda propuesta para análisis.
• Cumplir estrictamente con la normatividad etica, tecnica y de seguridad de la empresa (leyes, reglamentos, códigos, políticas, protocolos, procedimientos, etc.)
• Revisar las órdenes de trabajo asignadas
• Solicitar al supervisor los materiales, insumos y herramientas de trabajo necesarias para el mantenimiento.
• Generar sus permisos de trabajo RPR y recabar la firma del supervisor.
• Implementar estrictamente los procesos de seguridad industrial aplicables a la tarea, utilizar el equipo de protección personal requerido, y consultar con el supervisor cualquier duda con anticipación.
• Ejecutar el mantenimiento descrito en las órdenes de trabajo con calidad y en el alcance indicado, siguiendo procedimientos establecidos y seguros, en el tiempo previsto para realizar la tarea, y utilizando las herramientas, materiales e insumos adecuados de forma correcta.
• Reportar al supervisor hallazgos en equipos críticos para generar un diagnóstico de la falla y programar su reparación.
• Reportar al supervisor las solicitudes del cliente para hacer trabajos especiales y/o adicionales a los descritos en la orden de trabajo, para que este valore si es procedente.
• Realizar el conteo y la devolución de materiales y herramientas al terminar la tarea.
• Solicitar los cierres de órdenes de trabajo en sistema.
• Documentar en tiempo y forma todos los mantenimientos preventivos y correctivos en los formatos autorizados, así como cualquier otro documento o formato requerido por JLL o el cliente.
• Apoyar en el seguimiento de trabajos realizados por contratistas.
• Hacer recorridos diarios por cuartos de servicio, registrando en la bitácora los parámetros que solicite el supervisor.
• Hacer recorridos de inspección
• Cumplir con los cursos descritos en la matriz de capacitación.
  
  

Experiencia y habilidades tecnicas deseadas

• Preparatoria concluida y/o carrera tecnica en sistema de refrigeración y aire acondicionado.
• 3 años en el área de mantenimiento equipos de refrigeración y aire acondicionado.
  
  

Requisitos Del Puesto

• Preparatoria concluida y/o carrera tecnica en sistema de refrigeración y aire acondicionado.
• 3 años en el área de mantenimiento a equipos de refrigeración y aire acondicionado.
• Manejo y reparación de sistemas HVAC.
• Manejadoras de aire.
• Electricidad industrial media y baja tensión.
• Mecánica y sistemas de bombeo.
• Se valorarán candidatos proactivos, orientados al trabajo en equipo y con una excelente actitud de servicio al cliente.

Si esta descripción de trabajo resuena contigo, te alentamos a postularte incluso si no cumples con todos los requisitos. ¡Estamos interesados en conocerte y en el valor que puedas aportar a nuestra empresa!

Acerca de JLL -

Somos JLL, una empresa líder en servicios profesionales y gestión de inversiones especializada en bienes raíces. Tenemos operaciones en más de 80 países y una fuerza laboral de más de 102,000 personas en todo el mundo que ayudan a los propietarios de bienes raíces, ocupantes e inversores a alcanzar sus ambiciones comerciales. Como compañía global Fortune 500, tambien tenemos la responsabilidad inherente de impulsar la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa. Es por eso por lo que estamos comprometidos con nuestro propósito de dar forma al futuro de los bienes raíces para un mundo mejor. Estamos utilizando la tecnología más avanzada para crear oportunidades gratificantes, espacios increíbles y soluciones inmobiliarias sostenibles para nuestros clientes, nuestra gente y nuestras comunidades.

Nuestros valores fundamentales de trabajo en equipo, etica y excelencia tambien son fundamentales para todo lo que hacemos y nos sentimos honrados de ser reconocidos con premios por nuestro exito por organizaciones tanto a nivel mundial como local.

Creando una cultura diversa e inclusiva en la que todos nos sintamos bienvenidos, valorados y empoderados para alcanzar nuestro máximo potencial es importante para quienes somos hoy y hacia dónde nos dirigimos en el futuro. Y sabemos que los antecedentes, las experiencias y las perspectivas únicos nos ayudan a pensar en grande, a impulsar la innovación y a tener exito juntos.

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