Production Supervisor - #7498424

Corza Medical


Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Tijuana, Baja California
Tipo de contrato: Tiempo completo
  • Supervisa y coordina las actividades de los empleados en varios departamentos.
  • Motiva al personal del departamento a través de la coordinación de las asignaciones de trabajo, la capacitación de nuevos métodos, el asesoramiento y la atención personal necesaria para lograr un desempeño óptimo.
  • Recomienda o inicia acciones de personal tales como promociones, transferencias, descargas y medidas disciplinarias.
  • Establece o ajusta los procedimientos de trabajo para cumplir con los programas de producción utilizando el conocimiento de las capacidades de las máquinas o equipos.
  • Provee, administra o coordina el entrenamiento en el funcionamiento de equipos o procesos.
  • Responde rápidamente a las solicitudes de instalación y envía cualquier información al personal apropiado.
  • Recomienda medidas para mejorar los métodos de producción, el rendimiento del equipo y la calidad del producto, y sugiere cambios en las condiciones de trabajo y uso de equipos para aumentar la eficiencia de los departamentos.
  • Ayuda a cumplir con las normas GMP, el mantenimiento de registros y cumple con las regulaciones aplicables de la FDA.
  • Analiza y resuelve problemas de trabajo o ayuda a los empleados a resolver problemas de trabajo.
  • Coordina el flujo de trabajo de todos los departamentos para asegurar que se cumplan todos los requisitos de producción.
  • Interpreta las políticas de la empresa y aplica las normas de seguridad y la política de la empresa.
  • Puede mantener registros de tiempo, registros de producción y registros diversos relacionados con la manufactura según sea necesario.
  • Asiste en la contratación de candidatos calificados a través del programa interno de oportunidades de trabajo de la empresa o servicio de trabajo externo.
  • Realiza funciones tales como evaluación de desempeño de los empleados, comunicaciones de políticas y procedimientos, disciplina de administración de sueldos y salarios y transferencias.
  • Asiste en el desarrollo de procedimientos para asegurar que los materiales requeridos estén disponibles.
  • Ayuda a identificar, desarrollar e implementar planes de desecho y reducción de costos.
  • Coordinar las actividades de los distintos departamentos con otros supervisores.
  • Alienta la comunicación abierta del personal del departamento a través de reuniones de grupo y departamento y reuniones de discusión de grupo con el propósito de resolver problemas.
  • Realiza otros deberes relacionados asignados o requeridos.
  • Excelentes habilidades interpersonales con la capacidad de interactuar y comunicarse eficazmente en todos los niveles.
  • La capacidad de hacer observaciones objetivas
  • Habilidades básicas de conversación,
  • De 3 a 5 años de experiencia
  • Carrera concluida
  • Ingles Avanzado
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