Asesor Comercial - Formación Gerencial FS - #7511811
Grupo Lintecs
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Hermosillo, Sonora
Tipo de contrato: Tiempo completo
EMPRESA DE SERVICIO Y COMERCIALIZACION A NIVEL NACIONAL SOLICITA EN LA CIUDAD DE HERMOSILLO:
PROFESIONISTA RECIEN EGRESADO DE AREAS ADMINISTRATIVAS, MERCADOTECNIA, PSICOLOGIA, ING. INDUSTRAL, GESTION EMPRESARIAL O AFINES.
PARA ENTRENAMIENTO AL PUESTO DE GERENTE COMERCIAL.
ESTE PROYECTO SE BASA EN EL DESARROLLO DE HABILIDADES DE LOS PROFESIONISTAS RECIEN EGRESADOS QUE NO CUENTAN CON OPORTUNIDADES DE EMPLEO POR LA FALTA DE EXPERIENCIA EN EL MERCADO LABORAL.
PROCESO DE FORMACION Y ENTRENAMIENTO COMO GERENTE EN LAS AREAS DE: RECURSOS HUMANOS, RELACIONES PUBLICAS, ADMINISTRACION ESTRATEGICA, LIDEREZGO Y DIRECCION.
REQUISITOS:
GENERAL: RESIDIR EN HERMOSILLO SONORA DE FORMA OBLIGATORIA Y NO ESTAR LABORANDO ACTUALMENTE.
GENERO: INDISTINTO
EDAD: 21 A 32 AÑOS
NIVEL EDUCATIVO: (CARRERA TRUNCA, PASANTE O TITULADO)
UBICACION: PREFERENTE AL NORTE O CENTRO DE HERMOSILLO
SKILLS: CAPACIDAD DE APRENDIZAJE, LIDERAZGO, ADAPTACION, DISCIPLINADO, JOVEN MADURO Y CON GANAS DE APRENDER Y CONSTRUIR UNA CARRERA EN LA EMPRESA.
EXPERIENCIA: DESEABLE EN MANEJO DE PERSONAL Y SERVICIO.
OFRECEMOS:
CONTRATACION INMEDIATA
PLAN DE CARRERA Y CRECIMIENTO EN LA EMPRESA
PRESTACIONES DE LEY
CAPACITACION EN INGLES
SUELDO BASE, COMISIONES Y BONOS DE PRODUCTIVIDAD.
PREMIOS Y VIAJES EN LA EMPRESA.
SI ESTAS INTERESADO Y CUMPLES CON EL PERFIL, POSTULATE. NO SE TOMARAN EN CUENTA CV QUE NO ESTEN DENTRO DE LO REQUERIDO POR LA EMPRESA EN CUANTO A RESIDENCIA Y ESTAR LABORANDO.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
Edad: entre 21 y 32 años
Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, training, capacitacion, capacitador
PROFESIONISTA RECIEN EGRESADO DE AREAS ADMINISTRATIVAS, MERCADOTECNIA, PSICOLOGIA, ING. INDUSTRAL, GESTION EMPRESARIAL O AFINES.
PARA ENTRENAMIENTO AL PUESTO DE GERENTE COMERCIAL.
ESTE PROYECTO SE BASA EN EL DESARROLLO DE HABILIDADES DE LOS PROFESIONISTAS RECIEN EGRESADOS QUE NO CUENTAN CON OPORTUNIDADES DE EMPLEO POR LA FALTA DE EXPERIENCIA EN EL MERCADO LABORAL.
PROCESO DE FORMACION Y ENTRENAMIENTO COMO GERENTE EN LAS AREAS DE: RECURSOS HUMANOS, RELACIONES PUBLICAS, ADMINISTRACION ESTRATEGICA, LIDEREZGO Y DIRECCION.
REQUISITOS:
GENERAL: RESIDIR EN HERMOSILLO SONORA DE FORMA OBLIGATORIA Y NO ESTAR LABORANDO ACTUALMENTE.
GENERO: INDISTINTO
EDAD: 21 A 32 AÑOS
NIVEL EDUCATIVO: (CARRERA TRUNCA, PASANTE O TITULADO)
UBICACION: PREFERENTE AL NORTE O CENTRO DE HERMOSILLO
SKILLS: CAPACIDAD DE APRENDIZAJE, LIDERAZGO, ADAPTACION, DISCIPLINADO, JOVEN MADURO Y CON GANAS DE APRENDER Y CONSTRUIR UNA CARRERA EN LA EMPRESA.
EXPERIENCIA: DESEABLE EN MANEJO DE PERSONAL Y SERVICIO.
OFRECEMOS:
CONTRATACION INMEDIATA
PLAN DE CARRERA Y CRECIMIENTO EN LA EMPRESA
PRESTACIONES DE LEY
CAPACITACION EN INGLES
SUELDO BASE, COMISIONES Y BONOS DE PRODUCTIVIDAD.
PREMIOS Y VIAJES EN LA EMPRESA.
SI ESTAS INTERESADO Y CUMPLES CON EL PERFIL, POSTULATE. NO SE TOMARAN EN CUENTA CV QUE NO ESTEN DENTRO DE LO REQUERIDO POR LA EMPRESA EN CUANTO A RESIDENCIA Y ESTAR LABORANDO.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
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Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, training, capacitacion, capacitador
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