Supervisor de mantenimiento - #7512710

Cómo Te Apoyamos:

Nuestros beneficios son una buena razón para formar parte del equipo de JLL.

Estamos comprometidos a contratar a las mejores y más talentosas personas de nuestra industria, y luego empoderarlas con los recursos y el apoyo para mejorar su salud, bienestar financiero y personal. Nuestra filosofía de beneficios subyacente es la siguiente: ser justos con nuestra gente y brindar oportunidades a quienes aprovechan nuestros programas y recursos para aumentar su seguridad personal y financiera.

En JLL tenemos un compromiso muy grande con la diversidad, es por ello que fomentamos la inclusión de todas las personas en igualdad de condiciones; es decir, que no discriminamos por discapacidad, orientación sexual, identidad de género, sexo, raza, grupo étnico, religioso, y/o apariencia física. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa. ¡Súmate a nuestro equipo!.

Los beneficios para empleados seleccionados incluyen:

• Contratación Directa por parte de la empresa.
• Sueldo Base.
• Prestaciones de Ley: IMSS, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.
• Seguro de Vida + apoyo de defunción
• Capacitación constante.
• Asesorías Psicologías, Medicas, Nutricionales, Legales, Financieras y Veterinarias (vía remota)
• HANU: Plataforma digital de bienestar, donde podrás encontrar +1250 videos de entrenamientos de disciplinas Todo el contenido basado en tres pilares: cuerpo, mente y nutrición.
• Capacitación constante: +15,000 cursos
  
  

Lo que implica este trabajo: Coordina, supervisa y dirige las tareas de mantenimiento

Nos encontramos en búsqueda de una persona dinámica para el puesto de Supervisor de mantenimiento para unirse a nuestro equipo:

• Zona de trabajo: Blvd. Apodaca 100, Parque Tecnológico, 66600 Cdad. Apodaca, N.L
• Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 sábado de 8:00 a 11:00
• Modalidad de trabajo: Presencial
• Tipo de contratación: Obra determinada
  
  

¿Cuál es tu día a día?

• Elaboración de presupuesto
• Gestiona materiales y herramientas para los mantenimientos
• Excelente manejo de personal (10 técnicos a cargo)
• Control de gastos e incidencias
• Conocimientos en mantenimiento general (preventivos y correctivos) y manejo de sistemas de gestión de mantenimiento.
• Atención a auditorias
• Supervisión técnica de trabajos de sistemas HVAC y electromecánicos
• Estimar tiempos de respuesta
• Elaboración de reportes
• Verificar que se cumpla las normas de seguridad e higiene
• Trabajo de campo en un 70%, administrativo 30%
  
  

Experiencia y habilidades técnicas deseadas

• Escolaridad requerida.-Ingeniería trunca o técnica
• Años de experiencia.- 5 años en mantenimiento de facilities (eléctrico,hvac,mecánico)
• Conocimientos en HVAC, eléctrico, trabajos generales desde pintura hasta albañilería
• Experiencia en manejo de personal técnico
  
  

Si esta descripción de trabajo resuena contigo, te alentamos a postularte incluso si no cumples con todos los requisitos. ¡Estamos interesados en conocerte y en el valor que puedas aportar a nuestra empresa!

Acerca de JLL –

Somos JLL, una empresa líder en servicios profesionales y gestión de inversiones especializada en bienes raíces. Tenemos operaciones en más de 80 países y una fuerza laboral de más de 102,000 personas en todo el mundo que ayudan a los propietarios de bienes raíces, ocupantes e inversores a alcanzar sus ambiciones comerciales. Como compañía global Fortune 500, también tenemos la responsabilidad inherente de impulsar la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa. Es por eso por lo que estamos comprometidos con nuestro propósito de dar forma al futuro de los bienes raíces para un mundo mejor. Estamos utilizando la tecnología más avanzada para crear oportunidades gratificantes, espacios increíbles y soluciones inmobiliarias sostenibles para nuestros clientes, nuestra gente y nuestras comunidades.

Nuestros valores fundamentales de trabajo en equipo, ética y excelencia también son fundamentales para todo lo que hacemos y nos sentimos honrados de ser reconocidos con premios por nuestro éxito por organizaciones tanto a nivel mundial como local.

Creando una cultura diversa e inclusiva en la que todos nos sintamos bienvenidos, valorados y empoderados para alcanzar nuestro máximo potencial es importante para quienes somos hoy y hacia dónde nos dirigimos en el futuro. Y sabemos que los antecedentes, las experiencias y las perspectivas únicos nos ayudan a pensar en grande, a impulsar la innovación y a tener éxito juntos.

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