Lider de Ventas (30000297)
Sempra Infraestructura
Fecha: hace 3 semanas
ciudad: Chihuahua, Chihuahua
Tipo de contrato: Tiempo completo
SEMPRA INFRAESTRUCTURA
Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.
Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Lider de Ventas (30000297)
OBJETIVO PRINCIPAL:
Aplicar y dar seguimiento a las estrategias de venta, en cuanto a la distribución de gas residencial que contribuyan al incremento de la base de clientes de acuerdo con la zona geográfica establecida.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
5 + años de experiencia en ventas de cambaceo.
Licenciatura
¡ Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura !
En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.
Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.
Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Lider de Ventas (30000297)
OBJETIVO PRINCIPAL:
Aplicar y dar seguimiento a las estrategias de venta, en cuanto a la distribución de gas residencial que contribuyan al incremento de la base de clientes de acuerdo con la zona geográfica establecida.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
- Supervisar dirigir y apoyar al equipo de ventas a su cargo en campo para el logro de contratos y conexiones de clientes.
- Monitorear el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía por parte de los vendedores residenciales en campo.
- Supervisar que la atención brindada por el área esté enfocada a la puesta en servicio y en la calidad de atención y de servicio al cliente
- Gestionar y desarrollar el talento de los ejecutivos de ventas para mejorar su productividad y efectividad en campo
- Identificación del mercado potencial donde suministrar el servicio de la distribución de GN
- Generar, supervisar y controlar los planes de incentivos del equipo de ventas
- Gestionar los proyectos asignados
- Implementar y dar seguimiento a los indicadores internos de desempeño de la unidad de ventas
- Controlar y mantener la disciplina laboral de los vendedores residenciales, así como propiciar un adecuado medio ambiente laboral.
- Gestionar los cambios en los procesos de ventas para su simplificación
- Realizar las actividades y asumir la responsabilidad en roles asignados en materia de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente
- Todas aquellas actividades asignadas por su jefe inmediato
5 + años de experiencia en ventas de cambaceo.
Licenciatura
¡ Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura !
En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.
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