Administrador de Club Deportivo

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Perfil de Puesto: Gerente de Club Deportivo

Información General

• Puesto: Gerente de Club Deportivo
• Área: Administración y Operaciones
• Reporta a: Consejo Directivo
• Supervisa a: Coordinadores de deportes, staff administrativo, entrenadores, personal de mantenimiento y servicio
  
  

Objetivo del Puesto

Gestionar y operar el club deportivo garantizando la satisfacción de los socios y el desarrollo de programas deportivos, sociales y recreativos, con especial énfasis en el tenis. Implementar estrategias para mejorar la experiencia de los miembros y optimizar la rentabilidad del club.

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Funciones y Responsabilidades

• Administración y Operaciones
• Supervisar la operación diaria del club, asegurando el buen funcionamiento de todas las áreas.
• Administrar el presupuesto del club, controlando costos y optimizando recursos.
• Coordinar el mantenimiento de las instalaciones deportivas, especialmente las canchas de tenis.
• Gestionar proveedores de servicios y equipamiento deportivo.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad e higiene.
• Gestión Deportiva y Social
• Diseñar y supervisar el programa deportivo, con énfasis en el tenis, incluyendo torneos, clases y eventos.
• Coordinar entrenadores y personal deportivo, asegurando la calidad del servicio.
• Desarrollar eventos sociales y recreativos para fortalecer la comunidad del club.
• Establecer alianzas con otras instituciones deportivas y sociales.
• Atención a Socios y Servicio al Cliente
• Atender y resolver inquietudes de los socios, garantizando una experiencia satisfactoria.
• Implementar estrategias para mejorar la retención y captación de nuevos socios.
• Fomentar una cultura de servicio y hospitalidad entre el personal.
• Marketing y Promoción
• Diseñar estrategias de promoción para aumentar la membresía y participación en eventos.
• Coordinar la comunicación con socios a través de medios digitales y tradicionales.
• Administrar redes sociales y página web del club.
• Recursos Humanos
• Coordinar y supervisar al personal operativo, administrativo y deportivo.
• Desarrollar planes de capacitación para mejorar el desempeño del equipo.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
  
  

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Perfil del Candidato

Formación Académica

• Licenciatura en Administración Deportiva, Administración de Empresas, Turismo, Mercadotecnia o afín.
• Deseable especialización en gestión de clubes deportivos o administración de eventos.
  
  

Experiencia

• Mínimo 3 a 5 años en puestos de gestión en clubes deportivos, academias de tenis, hoteles con instalaciones deportivas o centros recreativos.
• Experiencia en administración de presupuestos y gestión de eventos deportivos.
• Conocimiento en operación y mantenimiento de canchas de tenis.
  
  

Habilidades y Competencias

• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Enfoque en servicio al cliente.
• Planeación estratégica y organización.
• Habilidades de negociación y resolución de problemas.
• Conocimientos en marketing y redes sociales.
• Manejo de herramientas tecnológicas y software de gestión de clubes.
  
  

Idiomas

• Español (indispensable).
• Inglés (deseable, especialmente para clubes con socios extranjeros).
  
  

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Condiciones de Trabajo

• Horario: Tiempo completo con disponibilidad para eventos y fines de semana.
• Ubicación: En las instalaciones del club.
• Salario: A definir según experiencia
  
  

Nivel De Educación Deseada

Maestría

Nivel De Experiencia Deseada

Nivel Alto Directivo

Función Departamental

Turismo / Hotelería

Industria

Deportes

Habilidades

• Administracion
• Recursos humanos
• Manteniemientio
• deportes
• Eventos
  
  

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