Supervisor de ventas - Con experiencia en ventas

Objetivo:

El Supervisor Senior será responsable de liderar un equipo de trabajo, trabajando de forma conjunta para el resultado designado por las metas establecidas.


Requisitos:

* Experiencia: En ventas, atención al cliente.

* Edad: 25 años en adelante.

* Habilidades de comunicación: Efectiva tanto verbal como escrita.

* Enfoque en resultados: Enfoque en alcanzar objetivos y disposición para aprender.


Responsabilidades:

* Gestión de equipo: Supervisar y motivar al equipo, asegurando que trabajen de manera eficiente para alcanzar los objetivos. Realizar reuniones periódicas con el equipo

* Establecimiento de objetivos y metas: Definir objetivos diarios y semanales, alineados con la estrategia organizacional.

* Investigación de mercado: Validar que el equipo de trabajo genere una base consolidada.

* Colaboración con el equipo: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo para cerrar oportunidades y optimizar los procesos.
* Coordinación de las actividades.

* Seguimiento y cierre de ventas.





Competencias clave:

* Proactividad

* Escucha activa

* Orientación a resultados

* Trabajo en equipo

* Habilidades de Liderazgo

* Deseo de desarrollarse y crecimiento profesional

* Capacidad de Adaptación



Ofrecemos:

* Capacitación continua.

* Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la organización.

* Remuneración competitiva + comisiones por resultados.

* Buen ambiente laboral y equipo de trabajo dinámico.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
1 año de experiencia
Edad: A partir de 20 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales