Gerente de Recursos Humanos
Mayéutika
Fecha: hace 3 semanas
ciudad: Salamanca, Guanajuato
Salario:
$50,000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Importante empresa del giro Agrícola requiere cubrir la vacante de Gerente de Recursos Humanos.
Formación: Relaciones Industriales, Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Gestión Empresarial, gestión de capital humano o afín.
Preferencia con maestría y/o especialidad en administración de recursos humanos y/o desarrollo organizacional.
Experiencia: Mínimo 5 años en el área y 3 como Gerente.
Sueldo: $50,000 neto mensual.
Prestaciones de ley.
Horario: lunes a viernes de 8:00 am - 5:00 pm y sábados 8:00 am - 2:00 pm
Conocimientos:
Administración de recursos humanos
Relaciones laborales (contratos, desvinculaciones, conocimiento de LFT, Reglamento interno de trabajo, sanciones)
Administración de nómina (IMSS, SUA, Infonavit, LFT, incidencias, Vacaciones, Aguinaldo, PTU, etc.)
Reclutamiento de personal, integración de expedientes, cobertura de plantillas.
Desarrollo Organizacional (organigrama, descriptivos, procedimientos, promociones, etc.)
Funciones:
Reclutamiento
Relaciones laborales
Nómina
Desarrollo organizacional
.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Maestría
5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
Formación: Relaciones Industriales, Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Gestión Empresarial, gestión de capital humano o afín.
Preferencia con maestría y/o especialidad en administración de recursos humanos y/o desarrollo organizacional.
Experiencia: Mínimo 5 años en el área y 3 como Gerente.
Sueldo: $50,000 neto mensual.
Prestaciones de ley.
Horario: lunes a viernes de 8:00 am - 5:00 pm y sábados 8:00 am - 2:00 pm
Conocimientos:
Administración de recursos humanos
Relaciones laborales (contratos, desvinculaciones, conocimiento de LFT, Reglamento interno de trabajo, sanciones)
Administración de nómina (IMSS, SUA, Infonavit, LFT, incidencias, Vacaciones, Aguinaldo, PTU, etc.)
Reclutamiento de personal, integración de expedientes, cobertura de plantillas.
Desarrollo Organizacional (organigrama, descriptivos, procedimientos, promociones, etc.)
Funciones:
Reclutamiento
Relaciones laborales
Nómina
Desarrollo organizacional
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-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Maestría
5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
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