Coordinador de Asesores Educativos - Campeche
INMOBILIARIA INMOPLUS
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Campeche, Campeche
Salario:
$12,000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo

CUME, Institución educativa mexicana especializada en acompañar a sus alumnos a mejorar su bienestar, la relación consigo mismo, con las demás personas y a aumentar su liderazgo personal para desarrollarse en la vida…
Te invita a unirte a su equipo de trabajo como
“Coordinador de Asesores Educativos”
Requisitos:
1. Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Relaciones Públicas, Comunicación, o afines.
2. Experiencia mínima de 3 años en ventas educativas y al menos 1 año en liderazgo de equipos.
3. Conocimiento de estrategias de captación y embudos de conversión.
4. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo y orientación a resultados.
5. Preferentemente: Manejo de CRM y herramientas de seguimiento comercial (Salesforce, HubSpot, etc., es un plus).
6. Disponibilidad para trabajar por objetivos y bajo presión.
7. Licencia de conducir vigente.
Objetivo: Buscamos un(a) Coordinador(a) de Asesores Educativos con enfoque comercial, capaz de liderar equipos de ventas orientados a la inscripción de nuevos estudiantes en programas de licenciatura y posgrado. Esta posición es clave para garantizar el cumplimiento de metas de captación, a través del seguimiento estratégico, formación y supervisión del equipo de asesores.
Funciones:
• Coordinar, supervisar y motivar al equipo de asesores educativos.
• Establecer y dar seguimiento a estrategias comerciales para la captación de estudiantes.
• Asegurar el cumplimiento de metas individuales y grupales de inscripción.
• Implementar procesos de mejora continua en el modelo de asesoría y ventas.
• Capacitar constantemente a los asesores en productos educativos, técnicas de venta y atención al cliente.
• Generar reportes de desempeño y análisis de indicadores clave.
• Colaborar con áreas como Marketing, Admisiones y Académica para fortalecer los procesos de captación.
Habilidades
• Liderazgo
• Creatividad
• Gestor del tiempo
• Manejo de información de manera ética, Honestidad.
• Fuertes Habilidades de comunicación verbal y no verbal persuasiva, escrita, habilidades de negociación.
• Análisis de problemas, capacidad crítica y toma de decisiones.
• Atención al cliente interno y externo
• Trabajo en equipo.
• Análisis de problemas, capacidad crítica y toma de decisiones.
Beneficios:
• Sueldo de $10,000 a $12,000 NETO + COMISIÓN POR INSCRITO.
• Prestaciones de Ley.
• Capacitación continua.
• Plan de carrera y crecimiento.
Interesados favor de postularse por este medio.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Licencias de conducir: A
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Te invita a unirte a su equipo de trabajo como
“Coordinador de Asesores Educativos”
Requisitos:
1. Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Relaciones Públicas, Comunicación, o afines.
2. Experiencia mínima de 3 años en ventas educativas y al menos 1 año en liderazgo de equipos.
3. Conocimiento de estrategias de captación y embudos de conversión.
4. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo y orientación a resultados.
5. Preferentemente: Manejo de CRM y herramientas de seguimiento comercial (Salesforce, HubSpot, etc., es un plus).
6. Disponibilidad para trabajar por objetivos y bajo presión.
7. Licencia de conducir vigente.
Objetivo: Buscamos un(a) Coordinador(a) de Asesores Educativos con enfoque comercial, capaz de liderar equipos de ventas orientados a la inscripción de nuevos estudiantes en programas de licenciatura y posgrado. Esta posición es clave para garantizar el cumplimiento de metas de captación, a través del seguimiento estratégico, formación y supervisión del equipo de asesores.
Funciones:
• Coordinar, supervisar y motivar al equipo de asesores educativos.
• Establecer y dar seguimiento a estrategias comerciales para la captación de estudiantes.
• Asegurar el cumplimiento de metas individuales y grupales de inscripción.
• Implementar procesos de mejora continua en el modelo de asesoría y ventas.
• Capacitar constantemente a los asesores en productos educativos, técnicas de venta y atención al cliente.
• Generar reportes de desempeño y análisis de indicadores clave.
• Colaborar con áreas como Marketing, Admisiones y Académica para fortalecer los procesos de captación.
Habilidades
• Liderazgo
• Creatividad
• Gestor del tiempo
• Manejo de información de manera ética, Honestidad.
• Fuertes Habilidades de comunicación verbal y no verbal persuasiva, escrita, habilidades de negociación.
• Análisis de problemas, capacidad crítica y toma de decisiones.
• Atención al cliente interno y externo
• Trabajo en equipo.
• Análisis de problemas, capacidad crítica y toma de decisiones.
Beneficios:
• Sueldo de $10,000 a $12,000 NETO + COMISIÓN POR INSCRITO.
• Prestaciones de Ley.
• Capacitación continua.
• Plan de carrera y crecimiento.
Interesados favor de postularse por este medio.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Licencias de conducir: A
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
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