Supervisor de Ventas
Grupo Salinas
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Tuxtla Gutiérrez, Chiapas
Salario:
$20,000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
EMPRESA LÍDER DE TELECOMUNICACIONES SOLICITA
SUPERVISOR/A DE VENTAS CAMBACEO O PUNTO DE VENTA.
REQUISITOS:
-Experiencia mínima de 2 años en puestos como Supervisor de ventas en cambaceo y punto de venta(Preferente en empresas de Telecomunicaciones).
Acostumbrado a realizar actividades de campo CAMBACEO (Indispensable).
Administrar puntos de venta en plazas y centros comerciales.
Escolaridad (Licenciatura)
Experiencia 100% cambaceo (mapeo, planeación, liderazgo, manejo de grupo).
Indispensable haber laborado como supervisor personal a su cargo.
Manejo de redes sociales.
ACTIVIDADES A REALIZAR:
Procesos de ventas
Administración de personal de personal de la fuerza de ventas
Negociación con el cliente en campo y lograr objetivos trazados por la empresa.
Capacitación de personal
Motivación de la fuerza de ventas
Orientado a resultadosOFRECEMOS:
Sueldo Base de $20,000 mensuales brutos
Bonos por productividad
Uniformes
Prestaciones de ley
Seguro de vida.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: A partir de 27 años
Conocimientos: Gestión de ventas, Gestión de personal
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
SUPERVISOR/A DE VENTAS CAMBACEO O PUNTO DE VENTA.
REQUISITOS:
-Experiencia mínima de 2 años en puestos como Supervisor de ventas en cambaceo y punto de venta(Preferente en empresas de Telecomunicaciones).
Acostumbrado a realizar actividades de campo CAMBACEO (Indispensable).
Administrar puntos de venta en plazas y centros comerciales.
Escolaridad (Licenciatura)
Experiencia 100% cambaceo (mapeo, planeación, liderazgo, manejo de grupo).
Indispensable haber laborado como supervisor personal a su cargo.
Manejo de redes sociales.
ACTIVIDADES A REALIZAR:
Procesos de ventas
Administración de personal de personal de la fuerza de ventas
Negociación con el cliente en campo y lograr objetivos trazados por la empresa.
Capacitación de personal
Motivación de la fuerza de ventas
Orientado a resultadosOFRECEMOS:
Sueldo Base de $20,000 mensuales brutos
Bonos por productividad
Uniformes
Prestaciones de ley
Seguro de vida.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: A partir de 27 años
Conocimientos: Gestión de ventas, Gestión de personal
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales