Analista Nuevos Negocios

Sempra Infraestructura


Fecha: hace 1 semana
ciudad: Chihuahua, Chihuahua
Tipo de contrato: Tiempo completo
SEMPRA INFRAESTRUCTURA

Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Analista Nuevos Negocios

OBJETIVO PRINCIPAL:

Elaborar y presentar la planeación financiera del negocio, reportes regulatorios y ajustes de tarifas anuales y quinquenales.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

  • Recabar la información necesaria para evaluación de proyectos de inversión
  • Elaborar respuesta y dar seguimiento a los requerimientos de entidades regulatorias.
  • Determinar los precios aplicables a los clientes residenciales, comerciales e industriales.
  • Realizar revisiones a los análisis e informes financieros mensuales que elabora el área de Contraloría.
  • Revisar la elaboración de los planes de negocios con el área de Planeación de Gas Natural.
  • Análisis de situación financiera para determinación de riesgo de proveedores para el departamento de compras.
  • Dar el soporte administrativo necesario en las actividades del área
  • Desempeñar funciones operativo-administrativas que la unidad de negocio demande.

PRINCIPALES REQUISITOS:

  • Carrera profesional terminada en Finanzas o Administración de Empresas o afín.
  • Dos años de experiencia en elaboración de presupuestos y análisis financieros.
  • Manejo de MS Office.

¡ Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura !

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.
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