Gerente de Gestión de Talento - TTC

Job Description

Torreón, Coahuila

Gerente de Gestión de Talento

Objetivo

Apoyar el objetivo estratégico de la empresa de identificar, atraer, adquirir, desarrollar y retener el mejor talento disponible para ayudar a la organización a lograr un crecimiento rentable sostenible. Esta persona será responsable de supervisar al equipo de Atracción de Talento.

Responsabilidades

• Desarrollar y aplicar estrategias, iniciativas y programas de gestión de talento que apoyen la contratación, el desarrollo y la retención de empleados de alto rendimiento.
• Crear y mantener un sistema de gestión de talento que incluya la gestión del desempeño, el desarrollo de los empleados y la planificación de la sucesión asegurando la continuidad de los procesos y operaciones del negocio.
• Aplicación de los procesos de gestión del desempeño, incluidos el establecimiento de objetivos, las evaluaciones del desempeño y los mecanismos de retroalimentación.
• Dirigir el proceso de adquisición de talentos, incluida la identificación de las necesidades de contratación, la gestión del desarrollo de descripciones de puestos y la colaboración con los equipos de contratación para atraer y seleccionar a los mejores talentos.
• Colaborar con los líderes y directivos para identificar a los empleados de alto potencial y crear planes de desarrollo y sucesión.
• Administrar y reportar métricas del área de talento.
• Cumplir y asegurar el cumplimiento con la Política de Medio Ambiente, Salud y Seguridad y Política Energética de PKC Group.
• Cumplir con los requerimientos ambientales, de seguridad, salud y energía expuestos en la legislación Federal, Estatal y Municipal y regulaciones aplicables relacionados a nuestras actividades y productos para cumplir con los procedimientos EMASS (Energía, Medio Ambiente, Salud y Seguridad) inherentes a su posición de trabajo.
• Contribuir a la eficacia del Sistema de Gestión de Energía, Medio Ambiente, Salud y Seguridad incluyendo el logro de los objetivos y Metas EMASS.
  
  

Perfil Requerido

Educación y Experiencia:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Administración de Empresas
• Maestría en Administración (preferido)
• 8 años de experiencia
  
  

Habilidades y conocimientos requeridos:

• Debe tener habilidades organizativas excepcionales y ser capaz de gestionar simultáneamente un gran volumen de vacantes y proyectos especiales, manteniendo la satisfacción del cliente.
• Legislación laboral y seguridad social (IMSS, LFT)
• Elaboración de presupuestos
• Proceso de entrevista por competencias
• Planes de formación
  
  

Conocimiento Técnico/Negocio:

• Proceso de Reclutamiento y Selección
• Descripciones y perfil laboral
• Planes de carrera y sucesión
• Clima de gestión y cultura organizacional
• Gestión de Talento (calibraciones 9cajas, planes de sucesión, centros de evaluación, IDP, procesos de retroalimentación).
  
  

Competencias

• Comunicación
• Liderar equipos
• Planeación y organización
• Tomar decisiones operativas
• Crear alianzas
• Impulsar el logro de resultados
• Iniciar acciones
• Desarrollar redes de contacto
• Crear Talento Organizacional
  
  

Disponibilidad para viajar hasta 40% del tiempo, principalmente dentro de México con viajes poco frecuentes a EE. UU.

Bilingüe: español e inglés nivel avanzado, escrito y hablado.

Prestaciones

• Es una vacante activa de tiempo completo con beneficios y prestaciones competitivos.
• Empleador con Igualdad de Oportunidades – Empresa Incluyente.
  
  

Pasos para aplicar.

• Para conocer sobre el puesto y aplicar, visite: https://hcnh.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/es/sites/CX_1001/requisitions/preview/768
  
  

About Us

Motherson es una empresa multinacional enfocada en las personas que prestan servicio a una gama diversificada de empresas con un amplio rango de productos y servicios y es uno de los 22 proveedores automotrices más grandes del mundo. Con instalaciones a lo largo de 41 países y la fuerza laboral de 135,000 empleados, la empresa cuenta con un entorno verdaderamente global donde la diversidad e inclusión conducen nuestra cultura. PKC Group, un miembro de Motherson Group es un socio de confianza en la industria comercial global de sujeciones de cableado vehicular. Proporcionamos a nuestros clientes, experiencia líder en la industria con concepto de servicio completo de capacidades de diseño y les ofrecemos soluciones personalizadas y rentables. Nuestra experiencia única en la gestión de la complejidad de productos personalizados y la capacidad de integrarlo en el entorno operativo de los clientes proporciona una ventaja competitiva a nuestros clientes. Si te apasiona causar un impacto, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.