Responsable de Capacitación Empresarial - Plantel Tehuacán
Universidad del Valle de Puebla
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Tehuacán, Puebla
Salario:
$14,400
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Objetivo:
-Planificar, desarrollar y ejecutar cronogramas y programas de capacitación enfocados al desarrollo docente de manera interna y externa.
Responsabilidades:
-Programar los cursos que se ofrecerán en las Jornadas de Formación Docente en cada periodo escolar y vacacional.
-Dar seguimiento a las actividades que cada facilitador debe hacer o entregar para las Jornadas de Formación Docente.
-Llevar el control de la elaboración de formularios de inscripción, el registro de los docentes y las evaluaciones de los cursos.
-Actualizar el concentrado de personal docente y administrativo acreditado en los cursos de formación docente, así como dar seguimiento a la gestión de las constancias.
-Brindar orientación al personal docente de nuevo ingreso respecto a la Formación Docente Básica y Especializada.
-Coordinar la programación de categorización docente del profesorado UVP a partir de su formación, actualización y superación docente, así como el reconocimiento por su apego al modelo educativo UVP.
-Planificar y ejecutar eventos académicos para el profesorado UVP, tales como foros, jornadas, charlas, talleres, etc. Esto obedece al objetivo de fortalecer el desarrollo profesional docente del profesorado UVP.
-Llevar a cabo un proyecto de investigación educativa de manera anual y presentar los resultados de la pesquisa en algún evento académico externo o publicar los resultados en alguna revista indexada. Estos proyectos deben estar enfocados en la formación del profesorado para identificar posibles proyectos de formación y actualización docente.
-Participar en el Cuerpo Académico \'Procesos Educativos del Nivel Superior\'.
-Elaborar un informe anual de actividades del Centro de Formación Docente a la Vicerrectoría Académica y Rectoría.
-Se da seguimiento a los proyectos que surjan a partir de los eventos, cursos y demás actividades del Centro de Formación Docente.
-Impartir clases en su área disciplinar.
-Asistir a los cursos de formación docente que requiera su puesto.
-Desarrollar las actividades que determine su jefe inmediato que sean propias del área. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.
-Cumplir y hacer cumplir la normativa del área, así como las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.
-Evaluar 100% al profesorado.
Perfil del puesto:
Licenciatura en Pedagogía, Procesos Educativos, Ciencias de la Educación, o similar. Maestría en Educación, Pedagogía, Docencia Universitaria, Doctorado en Educación, Pedagogía, Investigación Educativa o afín
Maestría: deseable
Requisitos
Licenciatura en Pedagogía, Procesos Educativos, Ciencias de la Educación, o similar. Maestría en Educación, Pedagogía, Docencia Universitaria, Doctorado en Educación, Pedagogía, Investigación Educativa o afín
Maestría: deseable
Formación:
Manejo de relaciones públicas, habilidades de enseñanza, mercadotecnia, atención al cliente, desarrollo de programas de capacitación o educación continua, reclutamiento y selección de docentes.
Experiencia: 3 años dando cursos de capacitación, gestionando jornadas de actualización continua. Ponencias, Talleres.
¡Ofrecemos!
Prestaciones de ley desde el primer dia
Cotización al IMSS al 100%
Vales de despensa
Bono de cumpleaños
Premio de puntualidad
Uniformes gratuitos
Capacitacion constante
Servicio médico
Estancia infantil
Servicio de nutrióloga
Asesoría jurídica
Caja de ahorro
-Salario bruto mensual
Con grado académico Licenciatura: Total $14400
Con grado académico Maestría: Total $14800
Con grado académico Doctorado: Total $15700
Jornada laboral: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs., y sábado de 09:00 a 14:00 hrs. Descanso Domingo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 27 y 40 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador, corporate, empresarial, corporativo
-Planificar, desarrollar y ejecutar cronogramas y programas de capacitación enfocados al desarrollo docente de manera interna y externa.
Responsabilidades:
-Programar los cursos que se ofrecerán en las Jornadas de Formación Docente en cada periodo escolar y vacacional.
-Dar seguimiento a las actividades que cada facilitador debe hacer o entregar para las Jornadas de Formación Docente.
-Llevar el control de la elaboración de formularios de inscripción, el registro de los docentes y las evaluaciones de los cursos.
-Actualizar el concentrado de personal docente y administrativo acreditado en los cursos de formación docente, así como dar seguimiento a la gestión de las constancias.
-Brindar orientación al personal docente de nuevo ingreso respecto a la Formación Docente Básica y Especializada.
-Coordinar la programación de categorización docente del profesorado UVP a partir de su formación, actualización y superación docente, así como el reconocimiento por su apego al modelo educativo UVP.
-Planificar y ejecutar eventos académicos para el profesorado UVP, tales como foros, jornadas, charlas, talleres, etc. Esto obedece al objetivo de fortalecer el desarrollo profesional docente del profesorado UVP.
-Llevar a cabo un proyecto de investigación educativa de manera anual y presentar los resultados de la pesquisa en algún evento académico externo o publicar los resultados en alguna revista indexada. Estos proyectos deben estar enfocados en la formación del profesorado para identificar posibles proyectos de formación y actualización docente.
-Participar en el Cuerpo Académico \'Procesos Educativos del Nivel Superior\'.
-Elaborar un informe anual de actividades del Centro de Formación Docente a la Vicerrectoría Académica y Rectoría.
-Se da seguimiento a los proyectos que surjan a partir de los eventos, cursos y demás actividades del Centro de Formación Docente.
-Impartir clases en su área disciplinar.
-Asistir a los cursos de formación docente que requiera su puesto.
-Desarrollar las actividades que determine su jefe inmediato que sean propias del área. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.
-Cumplir y hacer cumplir la normativa del área, así como las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.
-Evaluar 100% al profesorado.
Perfil del puesto:
Licenciatura en Pedagogía, Procesos Educativos, Ciencias de la Educación, o similar. Maestría en Educación, Pedagogía, Docencia Universitaria, Doctorado en Educación, Pedagogía, Investigación Educativa o afín
Maestría: deseable
Requisitos
Licenciatura en Pedagogía, Procesos Educativos, Ciencias de la Educación, o similar. Maestría en Educación, Pedagogía, Docencia Universitaria, Doctorado en Educación, Pedagogía, Investigación Educativa o afín
Maestría: deseable
Formación:
Manejo de relaciones públicas, habilidades de enseñanza, mercadotecnia, atención al cliente, desarrollo de programas de capacitación o educación continua, reclutamiento y selección de docentes.
Experiencia: 3 años dando cursos de capacitación, gestionando jornadas de actualización continua. Ponencias, Talleres.
¡Ofrecemos!
Prestaciones de ley desde el primer dia
Cotización al IMSS al 100%
Vales de despensa
Bono de cumpleaños
Premio de puntualidad
Uniformes gratuitos
Capacitacion constante
Servicio médico
Estancia infantil
Servicio de nutrióloga
Asesoría jurídica
Caja de ahorro
-Salario bruto mensual
Con grado académico Licenciatura: Total $14400
Con grado académico Maestría: Total $14800
Con grado académico Doctorado: Total $15700
Jornada laboral: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs., y sábado de 09:00 a 14:00 hrs. Descanso Domingo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 27 y 40 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador, corporate, empresarial, corporativo
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