Coordinador de Diseño Organizacional (temporal 1 año)
Alsea
Fecha: hace 7 horas
ciudad: Álvaro Obregón, Ciudad de México
Tipo de contrato: Tiempo completo
Alsea es el operador de restaurantes líder en América Latina y Europa, con marcas de reconocimiento global dentro de los segmentos de Comida Rápida, Cafeterías y Comida Casual. ¡Nos distinguimos por nuestra entrega, pasión por los resultados y por ser una compañía auténtica y divertida!
Somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices; contando con un portafolio multi-marcas integrado por: Domino’s Pizza, Starbucks, Burger King, Chili’s, P. F. Chang’s, Italianni's, The Cheesecake Factory, Vips, Archies, Foster’s Hollywood, Gino’s y TGI Fridays. Operamos más de 4,500 unidades a nivel global.
¡Entregamos felicidad y experiencias llenas de sabor!
Éste Es Tu Empleo Ideal Si
Para trabajar en Ciudad de México
Tu Próximo Reto
Esta posición es responsable de diseñar, implementar y optimizar estructuras organizacionales que impulsen la eficiencia operativa, la agilidad del negocio y el alineamiento entre la estrategia corporativa y las capacidades organizacionales. Busca facilitar la transformación y el crecimiento sostenido mediante la mejora continua de los procesos y estructuras dentro de la organización. Así mismo, asegura que la documentación organizacional (organigramas, descripciones de puesto, estructuras funcionales) esté actualizada y disponible para consulta estratégica.
Lo Que Te Hará Un Gran Postulante
En Alsea integramos a todas las culturas, respetamos y valoramos la inclusión y la diversidad. Estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y desarrollo para todos, por lo que trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socio económico, opinión política o de cualquier otra índole. Alsea y sus marcas no solicitan por ningún motivo pago o contraprestación para llevar a cabo las diferentes etapas de sus procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores.
Somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices; contando con un portafolio multi-marcas integrado por: Domino’s Pizza, Starbucks, Burger King, Chili’s, P. F. Chang’s, Italianni's, The Cheesecake Factory, Vips, Archies, Foster’s Hollywood, Gino’s y TGI Fridays. Operamos más de 4,500 unidades a nivel global.
¡Entregamos felicidad y experiencias llenas de sabor!
Éste Es Tu Empleo Ideal Si
- Pones el corazón en todo lo que haces y das lo mejor de ti.
- Te emociona impactar de forma positiva la vida de nuestros clientes y las personas que colaboran con nosotros.
- Te atreves, te reinventas y todos los días tomas los retos con optimismo.
- Entregas las mejores experiencias, reconoces la felicidad y la compartes en todo lo que haces.
- Eres orientado a resultados, apasionado por la excelencia y la satisfacción del cumplimiento de metas.
- Muestras sensibilidad hacia el negocio, cuidando las necesidades de tu equipo y tus clientes.
Para trabajar en Ciudad de México
Tu Próximo Reto
Esta posición es responsable de diseñar, implementar y optimizar estructuras organizacionales que impulsen la eficiencia operativa, la agilidad del negocio y el alineamiento entre la estrategia corporativa y las capacidades organizacionales. Busca facilitar la transformación y el crecimiento sostenido mediante la mejora continua de los procesos y estructuras dentro de la organización. Así mismo, asegura que la documentación organizacional (organigramas, descripciones de puesto, estructuras funcionales) esté actualizada y disponible para consulta estratégica.
Lo Que Te Hará Un Gran Postulante
- Licenciatura en administración, ingeniería, psicología o afines.
- Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo para gestionar equipos internos.
- Contar con 3 años de experiencia en roles de diseño organizacional o consultoria estratéguca.
- Conocimiento avanzado en metodologías ágiles, reingeniería de procesos y desarrollo organizacional.
- Tener un paquete salarial competitivo con prestaciones y beneficios superiores a la Ley.
- Gran cantidad de oportunidades de desarrollo en todas las marcas que operamos.
- Ser parte de una organización líder, inclusiva y diversa que respeta la contribución de todos y que se enfoca en generar experiencias positivas.
- Trabajar con una cultura donde nos divertimos, aprendemos, superamos retos y crecemos juntos.
- Compartir experiencias a la par de profesionales apasionados por los resultados.
En Alsea integramos a todas las culturas, respetamos y valoramos la inclusión y la diversidad. Estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y desarrollo para todos, por lo que trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socio económico, opinión política o de cualquier otra índole. Alsea y sus marcas no solicitan por ningún motivo pago o contraprestación para llevar a cabo las diferentes etapas de sus procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores.