Aprendiz Técnico
W.W.Williams
Fecha: hace 3 días
ciudad: San Juan del Río, Querétaro
Tipo de contrato: Tiempo completo
Resumen De La Oportunidad De Aprendiz De Técnico
Un aprendiz de técnico mejorará sus habilidades mecánicas mientras adquiere otras nuevas para realizar limpiezas, tareas de mantenimiento, inspecciones visuales y desmontaje de piezas y accesorios de manera competente. Este puesto trabajará bajo la supervisión directa de un técnico de servicio calificado para garantizar que todo el trabajo programado se realice de manera segura y a satisfacción del cliente.
Deberes Laborales
W.W. Williams se fundó en Columbus, Ohio, en 1912. Hoy en día, The W.W. Williams Companies tiene una amplia cartera de negocios en todo Estados Unidos y México. Bajo la marca de larga data, W.W. Williams Companies comprende uno de los proveedores de servicios y ventas de productos de energía industrial más grandes del país con una extensa red de 44 instalaciones que emplean a más de 515 técnicos de servicio. Ofrece servicio y reparación, venta de productos OEM y soluciones de gestión de la cadena de suministro. Sus ofertas de productos y servicios incluyen motores diésel, transmisiones, reparación de camiones de parachoques a parachoques, refrigeración para transporte, sistemas de generación de energía y servicios de logística de la cadena de suministro.
Cuando te unes a la W.W. Equipo Williams, usted se convierte en parte de una empresa que impacta a millones de estadounidenses diariamente. Como líder en la industria de repuestos, reparación y servicios de transporte, W.W. Williams ofrece flexibilidad y soluciones personalizadas para sus necesidades de reparación de transporte. Nuestra misión es ser el proveedor confiable de soluciones innovadoras y oportunas que superen sus expectativas.
Únase a nosotros para una carrera en la que crecerá tanto personal como profesionalmente en un ambiente acogedor, diverso e inclusivo.
EOE/AAP/M/F/Veteranos/Discapacitados
Descargo de responsabilidad: W.W. Williams nunca pedirá a los solicitantes de empleo que proporcionen información personal confidencial, como números de Seguro Social, datos bancarios o copias de identificaciones emitidas por el gobierno, durante las etapas iniciales del proceso de contratación. Todas las comunicaciones legítimas y oficiales provendrán de direcciones de correo electrónico verificadas de la empresa. Si recibe algún mensaje o solicitud sospechoso o tiene alguna inquietud sobre la autenticidad de una comunicación, contáctenos directamente a través de nuestro sitio web oficial o departamento de recursos humanos.
Un aprendiz de técnico mejorará sus habilidades mecánicas mientras adquiere otras nuevas para realizar limpiezas, tareas de mantenimiento, inspecciones visuales y desmontaje de piezas y accesorios de manera competente. Este puesto trabajará bajo la supervisión directa de un técnico de servicio calificado para garantizar que todo el trabajo programado se realice de manera segura y a satisfacción del cliente.
Deberes Laborales
- Realizar reparaciones y mantenimiento menores de calidad en motores diésel/camiones de servicio pesado según lo especificado en los procedimientos diseñados por el fabricante.
- Ayudar a completar con precisión toda la documentación requerida (por ejemplo, información de reparación en órdenes de trabajo, información para inspecciones estatales y de emisiones) con prontitud.
- Ayudar a diagnosticar fallas de vehículos mediante el desmontaje, reparación y montaje de piezas.
- Dedicación y cumplimiento de todos los estándares de seguridad de la empresa y de la industria.
- Inspeccione las guardas protectoras, los pernos sueltos y los dispositivos de seguridad especificados en los camiones.
- Leer órdenes de trabajo, observar y escuchar vehículos en operación para determinar fallas y planificar procedimientos de trabajo.
- Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED).
- Actualmente inscrito en un Programa de Tecnología Diesel.
- Conocimientos de informática y software, incluido Microsoft Office Suite.
- Dias reconocidos por la Ley Federal de Trabajo
- Seguro de vida
- Capacitación pagada por la empresa
- Oportunidades de crecimiento y liderazgo
W.W. Williams se fundó en Columbus, Ohio, en 1912. Hoy en día, The W.W. Williams Companies tiene una amplia cartera de negocios en todo Estados Unidos y México. Bajo la marca de larga data, W.W. Williams Companies comprende uno de los proveedores de servicios y ventas de productos de energía industrial más grandes del país con una extensa red de 44 instalaciones que emplean a más de 515 técnicos de servicio. Ofrece servicio y reparación, venta de productos OEM y soluciones de gestión de la cadena de suministro. Sus ofertas de productos y servicios incluyen motores diésel, transmisiones, reparación de camiones de parachoques a parachoques, refrigeración para transporte, sistemas de generación de energía y servicios de logística de la cadena de suministro.
Cuando te unes a la W.W. Equipo Williams, usted se convierte en parte de una empresa que impacta a millones de estadounidenses diariamente. Como líder en la industria de repuestos, reparación y servicios de transporte, W.W. Williams ofrece flexibilidad y soluciones personalizadas para sus necesidades de reparación de transporte. Nuestra misión es ser el proveedor confiable de soluciones innovadoras y oportunas que superen sus expectativas.
Únase a nosotros para una carrera en la que crecerá tanto personal como profesionalmente en un ambiente acogedor, diverso e inclusivo.
EOE/AAP/M/F/Veteranos/Discapacitados
Descargo de responsabilidad: W.W. Williams nunca pedirá a los solicitantes de empleo que proporcionen información personal confidencial, como números de Seguro Social, datos bancarios o copias de identificaciones emitidas por el gobierno, durante las etapas iniciales del proceso de contratación. Todas las comunicaciones legítimas y oficiales provendrán de direcciones de correo electrónico verificadas de la empresa. Si recibe algún mensaje o solicitud sospechoso o tiene alguna inquietud sobre la autenticidad de una comunicación, contáctenos directamente a través de nuestro sitio web oficial o departamento de recursos humanos.