Supervisor de Ventas
Unilever
Fecha: hace 3 días
ciudad: Pachuca de Soto, Hidalgo
Salario:
$22,784
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Supervisor de ventas
Alcance: Mercado local. Distintos canales de distribución.
Ubicación: Hidalgo, México
Términos y condiciones: Tiempo completo, trabajo presencial en campo.
Soñamos en grande, pero mantenemos las cosas simples para actuar rápido.
Si quieres crecer con nosotros, tener un impacto y dar forma al futuro, ¡este es el lugar para ti!
PROPÓSITO DEL TRABAJO:
Responsable de supervisar, liderear y organizar a un equipo de vendedores/repartidores/FR, para el logro de objetivos establecidos, asegurando la seguridad en todo momento, mientras trabaja en la ejecución de una estrategia comercial, el cuidado de activos y recursos, el seguimiento a indicadores de negocio, teniendo un enfoque en el servicio al cliente.
RESPONSABILIDADES CLAVE:
1.- Supervisar, liderear y organizar a su equipo Clima Laboral Desarrollo de sus colaboradores. Rotación de personal controlada.
2.- Logro de Objetivos de Negocio Cuota GSV Cuota de Colocaciones y Retiros congeladores (Clientes nuevos) Congeladores con venta.
3.- Ejecución de estrategia comercial Transformación digital Canales emergentes Ejecución en mercado (3D3) Gestión y cuidado de activos y recursos
4.- . Indicadores de Negocio Diciplina Operativa (Efectividad Visita, Venta y Entrega) Desarrollo de Canales Cumplimiento de procesos (Liquidación, Administrativos,)
5.- Servicio al cliente Atención Folios 800 Nivel de servicio cuentas clave Cumplimiento de políticas y garantías
LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO:
Liderazgo, resiliencia, trabajo en equipo, toma de decisiones, creatividad, curiosidad, pensamiento inspirador y motivador.
HABILIDADES:
1. Comunicación efectiva
2. Habilidades matemáticas y de cálculo
3. Habilidades de negociación
4. Manejo de herramientas tecnológicas: Excel, Power Point, PBI, Power Apps.
5. Herramienta resolución de problemas: 5 why
6. Agile MVP mindset / simplificación
7. Data driven: Análisis de datos y generación de insights
8. Customer centricity
EXPERIENCIAS Y CALIFICACIONES: Empresas de consumo y/ logística.
Servicio al cliente. Desarrollo de mercado / canales de distribución.
LIDERAZGO: Liderazgo y formación de equipos. Gestión a distancia. Entrenamiento y soporte a la fuerza de ventas.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
Alcance: Mercado local. Distintos canales de distribución.
Ubicación: Hidalgo, México
Términos y condiciones: Tiempo completo, trabajo presencial en campo.
Soñamos en grande, pero mantenemos las cosas simples para actuar rápido.
Si quieres crecer con nosotros, tener un impacto y dar forma al futuro, ¡este es el lugar para ti!
PROPÓSITO DEL TRABAJO:
Responsable de supervisar, liderear y organizar a un equipo de vendedores/repartidores/FR, para el logro de objetivos establecidos, asegurando la seguridad en todo momento, mientras trabaja en la ejecución de una estrategia comercial, el cuidado de activos y recursos, el seguimiento a indicadores de negocio, teniendo un enfoque en el servicio al cliente.
RESPONSABILIDADES CLAVE:
1.- Supervisar, liderear y organizar a su equipo Clima Laboral Desarrollo de sus colaboradores. Rotación de personal controlada.
2.- Logro de Objetivos de Negocio Cuota GSV Cuota de Colocaciones y Retiros congeladores (Clientes nuevos) Congeladores con venta.
3.- Ejecución de estrategia comercial Transformación digital Canales emergentes Ejecución en mercado (3D3) Gestión y cuidado de activos y recursos
4.- . Indicadores de Negocio Diciplina Operativa (Efectividad Visita, Venta y Entrega) Desarrollo de Canales Cumplimiento de procesos (Liquidación, Administrativos,)
5.- Servicio al cliente Atención Folios 800 Nivel de servicio cuentas clave Cumplimiento de políticas y garantías
LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO:
Liderazgo, resiliencia, trabajo en equipo, toma de decisiones, creatividad, curiosidad, pensamiento inspirador y motivador.
HABILIDADES:
1. Comunicación efectiva
2. Habilidades matemáticas y de cálculo
3. Habilidades de negociación
4. Manejo de herramientas tecnológicas: Excel, Power Point, PBI, Power Apps.
5. Herramienta resolución de problemas: 5 why
6. Agile MVP mindset / simplificación
7. Data driven: Análisis de datos y generación de insights
8. Customer centricity
EXPERIENCIAS Y CALIFICACIONES: Empresas de consumo y/ logística.
Servicio al cliente. Desarrollo de mercado / canales de distribución.
LIDERAZGO: Liderazgo y formación de equipos. Gestión a distancia. Entrenamiento y soporte a la fuerza de ventas.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales