Coordinador de Capacitación
Berry Global, Inc.
Fecha: hace 14 horas
ciudad: Tlalnepantla, Estado de México
Tipo de contrato: Tiempo completo
Contacto
Sueldo Competitivo y Prestaciones superiores a las de la Ley:
Favor De Mandar CV a Los Siguientes Correos
Visión general
Empresa internacional dedicada a la fabricación de envases de plástico para industria farmacéutica, cosmética y alimenticia, ubicada en Tlalnepantla Estado de México, solicita: Coordinador de Capacitación dos plantas
Objetivo: Coordinar todas las actividades relacionadas a la capacitación, entrenamiento y desarrollo de personal de dos plantas de manufactura.
Calificaciones
Sueldo Competitivo y Prestaciones superiores a las de la Ley:
Favor De Mandar CV a Los Siguientes Correos
Visión general
Empresa internacional dedicada a la fabricación de envases de plástico para industria farmacéutica, cosmética y alimenticia, ubicada en Tlalnepantla Estado de México, solicita: Coordinador de Capacitación dos plantas
Objetivo: Coordinar todas las actividades relacionadas a la capacitación, entrenamiento y desarrollo de personal de dos plantas de manufactura.
Calificaciones
- Licenciatura de Pedagogía, Psicología, LAE o afín.
- 3 o 4 años de experiencia el un puesto similar
- Buen manejo de programas de comunicación y servicios a los empleados
- Habilidades de comunicación
- Inglés a nivel intermedio
- Habilidades de liderazgo
- Conocimiento de la STPS
- Conocimientos de SIRCE
- Organizado
- Responsable
- Creativo
- Proactivo
- Comprometido
- Servicio al cliente
- Enfoque a Resultados
- Honesto
- Elaboración del programa anual de capacitación y aplicación de DNC, para la asignación de cursos de dos plantas manufactureras
- Coordinar los cursos, realizar manuales, listas de programación y asistencia, y elaboración de registro de seguimiento de cursos ambas plantas
- Elaborar y calificar exámenes, así como dar seguimiento al personal no aprobado, para reprogramarlo.
- Aplicación de evaluaciones de cursos e instrumentos para el análisis de efectividad.
- Buscar proveedores de cursos externos y coordinación de cursos adicionales al programa de capacitación.
- Cumplir con el objetivo anual de Master Plan de capacitación.
- Dar seguimiento al diccionario de competencias, de todo el personal en ambas plantas
- Participar en la implementación, verificación, desarrollo y actualización de sostenibilidad.
- Validar la eficacia de la capacitación
- Supervisar las auditorías y garantizar el cumplimiento de las regulaciones y normatividad en ambas plantas
- Cumplimiento de los KPIs definidos
- Administrar la logística de capacitación, incluida la programación de salas de conferencias, convocatorias de reuniones, incluidos los programas de orientación e incorporación de nuevos empleados.
- Comunicación eficaz, aplicación de habilidades interpersonales y toma de iniciativas
- Encargada de elaborar e implementar apoyos de comunicación para ayudar a los empleados a comprender las herramientas y los procesos de Berry y los cambios en la organización.
- Coordinar las reuniones de comunicación para toda la planta para todos los turnos (reunión, presentación, control de asistencia).