Generalista de Recursos Humanos
HOSPITEN
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Cabo San Lucas, Baja California Sur
Salario:
$23,000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
HOSPITEN es una reconocida empresa en el sector de la salud con más de 50 años de experiencia brindando servicios médicos de calidad. Nuestro compromiso es cuidar la salud y el bienestar de nuestros pacientes y colaboradores. Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia. Ubicación: Los Cabos, Baja California Sur.
Requisitos del puesto:
Licenciatura en Administración de empresas, Psicología o Ingeniería en administración de personal o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años comprobable.
Reclutamiento y Selección.
Control y seguimiento de contratos.
Conocimientos en LFT Medio, reclutamiento y selección de personal.
Control y Administración de expedientes.
Control de incidencias de nómina y elaboración de prenomina.
Altas y Bajas de personal
Atención a inspectores de la STPS.
Gestión de evaluaciones de desempeño.
Manejo de paquetería office.
Mediación de conflictos
Responsabilidades del puesto:
Coordinar y supervisar las actividades del área de recursos humanos.
Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Gestionar la administración de personal, incluyendo prenómina y seguimiento de incidencias laborales.
Mantener actualizada la documentación relacionada con el personal de la empresa.
Colaborar en la implementación de programas de desarrollo y bienestar laboral.
Realizar trámites ante instituciones gubernamentales tales como: secretaria del trabajo, junta de conciliación y arbitraje, Instituto Nacional de Migración, etc.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual competitivo de 17000 a 22000.
Capacitación y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Indispensable vivir en SAN LUCAS.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: generalist, general, resources, human
Requisitos del puesto:
Licenciatura en Administración de empresas, Psicología o Ingeniería en administración de personal o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años comprobable.
Reclutamiento y Selección.
Control y seguimiento de contratos.
Conocimientos en LFT Medio, reclutamiento y selección de personal.
Control y Administración de expedientes.
Control de incidencias de nómina y elaboración de prenomina.
Altas y Bajas de personal
Atención a inspectores de la STPS.
Gestión de evaluaciones de desempeño.
Manejo de paquetería office.
Mediación de conflictos
Responsabilidades del puesto:
Coordinar y supervisar las actividades del área de recursos humanos.
Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Gestionar la administración de personal, incluyendo prenómina y seguimiento de incidencias laborales.
Mantener actualizada la documentación relacionada con el personal de la empresa.
Colaborar en la implementación de programas de desarrollo y bienestar laboral.
Realizar trámites ante instituciones gubernamentales tales como: secretaria del trabajo, junta de conciliación y arbitraje, Instituto Nacional de Migración, etc.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual competitivo de 17000 a 22000.
Capacitación y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Indispensable vivir en SAN LUCAS.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: generalist, general, resources, human