Supervisor/a - de Ventas Cambaceo
IZZI Telecom
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Oaxaca de Juárez, Oaxaca
Salario:
$12,280
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo

IZZI, importante empresa del área de telecomunicaciones está en busca de tú talento como Supervisor de Ventas Cambaceo
FUNCIONES:
1. Supervisar y coordinar las actividades del equipo de ventas, asegurándose de que todos estén alineados con los objetivos de la empresa.
2. Capacitar a los nuevos vendedores y proporcionar formación continua para mejorar las habilidades del equipo.
3. Evaluar el desempeño de los vendedores mediante el seguimiento de métricas de ventas y análisis de resultados.
4. Motivación del equipo: Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivar al equipo para alcanzar y superar sus objetivos.
BENEFICIOS:
Sueldo base mensual + comisiones.
Prestaciones de ley:
-Seguro social, cotizando al 100%.
-Infonavit.
-Fonacot.
-Vacaciones 12 días al cumplir el año.
-Prima vacacional.
Prestaciones superiores:
-Aguinaldo 30 días.
-Seguro de vida.
-Seguro de Gastos Médicos Mayores.
-Fondo de ahorro.
-Descuentos exclusivos.
-Vales de despensa $350.00
-Vale pavo
-Equipo celular
-Vehículo asignado
-Uniformes gratuitos y más...
REQUISITOS:
Educación mínima: Licenciatura terminada o trunca
1 año de experiencia como supervisor
Licencias de conducir: B
Edad: A partir de 25 años.
Gusto por el trabajo en campo
HORARIO:
Lunes a Sábado de 9:00 am a 7:00 pm
.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Edad: entre 23 y 55 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Gestión de ventas, Liderazgo, Ventas
Licencias de conducir: B
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
FUNCIONES:
1. Supervisar y coordinar las actividades del equipo de ventas, asegurándose de que todos estén alineados con los objetivos de la empresa.
2. Capacitar a los nuevos vendedores y proporcionar formación continua para mejorar las habilidades del equipo.
3. Evaluar el desempeño de los vendedores mediante el seguimiento de métricas de ventas y análisis de resultados.
4. Motivación del equipo: Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivar al equipo para alcanzar y superar sus objetivos.
BENEFICIOS:
Sueldo base mensual + comisiones.
Prestaciones de ley:
-Seguro social, cotizando al 100%.
-Infonavit.
-Fonacot.
-Vacaciones 12 días al cumplir el año.
-Prima vacacional.
Prestaciones superiores:
-Aguinaldo 30 días.
-Seguro de vida.
-Seguro de Gastos Médicos Mayores.
-Fondo de ahorro.
-Descuentos exclusivos.
-Vales de despensa $350.00
-Vale pavo
-Equipo celular
-Vehículo asignado
-Uniformes gratuitos y más...
REQUISITOS:
Educación mínima: Licenciatura terminada o trunca
1 año de experiencia como supervisor
Licencias de conducir: B
Edad: A partir de 25 años.
Gusto por el trabajo en campo
HORARIO:
Lunes a Sábado de 9:00 am a 7:00 pm
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-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Edad: entre 23 y 55 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Gestión de ventas, Liderazgo, Ventas
Licencias de conducir: B
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales