Ejecutivo de Atracción de Talento
AIS Seguros SC
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Juárez, Chihuahua
Tipo de contrato: Tiempo completo
Buscamos un Ejecutivo de Atracción de Talento enfocado a candidatos con un perfil de Ventas, la finalidad es convertirlos en exitosos Agentes de Seguros.
PRINCIPALES HABILIDADES Y RESPONSABILIDADES
- Responsable de gestionar el reclutamiento y la selección de talento.
- Capacidad para gestionar personal de manera efectiva.
- Iniciativa y orientación al logro, factores clave para atraer y retener a los mejores profesionales.
- Organización de procesos de reclutamiento, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la entrevista final.
- Fuerte capacidad de planificación para asegurar que los procesos de reclutamiento se desarrollen de manera eficiente y efectiva.
- Experiencia en reclutamiento y habilidad para identificar y atraer a candidatos de alto potencial.
- Capacidad para trabajar en equipo y compromiso con los objetivos de la empresa.
Si tienes un enfoque orientado a resultados y una pasión por la gestión de talento, esta oportunidad es para ti.
Únete a nosotros y ayuda a construir un equipo excepcional en AIS Seguros SC.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 50 años
Conocimientos: Iniciativa, Organización, Orientación al logro, Reclutamiento, Gestión de personal
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, talent, talento
PRINCIPALES HABILIDADES Y RESPONSABILIDADES
- Responsable de gestionar el reclutamiento y la selección de talento.
- Capacidad para gestionar personal de manera efectiva.
- Iniciativa y orientación al logro, factores clave para atraer y retener a los mejores profesionales.
- Organización de procesos de reclutamiento, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la entrevista final.
- Fuerte capacidad de planificación para asegurar que los procesos de reclutamiento se desarrollen de manera eficiente y efectiva.
- Experiencia en reclutamiento y habilidad para identificar y atraer a candidatos de alto potencial.
- Capacidad para trabajar en equipo y compromiso con los objetivos de la empresa.
Si tienes un enfoque orientado a resultados y una pasión por la gestión de talento, esta oportunidad es para ti.
Únete a nosotros y ayuda a construir un equipo excepcional en AIS Seguros SC.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 50 años
Conocimientos: Iniciativa, Organización, Orientación al logro, Reclutamiento, Gestión de personal
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, talent, talento
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