Analista de Nómina
Kraft Heinz
Fecha: hace 4 días
ciudad: Tlalpan, Ciudad de México
Tipo de contrato: Tiempo completo

Job Description
Encargad@ de procesar los datos de nómina. Garantizar que los empleados reciban sus pagos de manera correcta y que se cumplan las leyes laborales y fiscales.
Responsabilidades
Location(s)
Mexico, D.F.
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.
Encargad@ de procesar los datos de nómina. Garantizar que los empleados reciban sus pagos de manera correcta y que se cumplan las leyes laborales y fiscales.
Responsabilidades
- Procesar los datos de nómina de los empleados
- Revisar, cuadrar y validar las nóminas
- Gestionar las funciones de contabilidad de nóminas
- Calcular y procesar con precisión las nóminas de los clientes, incluidos impuestos, beneficios para empleados, embargos, licencias por enfermedad y otras deducciones de nómina.
- Mantener registros de nómina y garantizar que todos los datos se ingresen en el sistema de manera precisa y oportuna.
- Garantizar que siempre se mantenga el compliance legal
- Ofrecer un excelente servicio al cliente aclarando dudas relacionadas con la nómina y resolviendo cualquier problema de manera oportuna y eficiente.
- Mantener registros precisos y redactar informes de nómina.
- Mantenerse actualizado con los cambios en las leyes y regulaciones de nómina y comunicar cualquier cambio a los clientes.
- Sólidas habilidades analíticas
- Atención al detalle
- 1 a 2 años de experiencia de los sistemas de nómina semanal y quincenal
- Conocimiento de las técnicas de análisis de datos
- Comprensión básica de las regulaciones de nómina y las leyes fiscales
- SAP avanzado
- Excel avanzado
- Inglés intermedio
- Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado
Location(s)
Mexico, D.F.
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.