Auxiliar de recursos humanos - Temporal
Universidad del Valle de México, S.C.
Fecha: hace 2 días
ciudad: Mexicali, Baja California
Salario:
$13,000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Se parte de nuestro equipo de trabajo UNIVERSIDAD UVM te invita a trabajar con nosotros somos una empresa con 60 años de experiencia en educación de calidad formando a futuros profesionistas buscamos que seas parte del equipo:
Licenciatura en Psicología / Administración / Relaciones Industriales
DOMINIOS:
- Redes Sociales
- Identificar competencias y habilidades de los candidatos
- Trabajo en equipo
- Comunicacion Afectiva
- Logros de objetivos
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Garantizar la cobertura de la plantilla de personal administrativo y docente del campus de acuerdo al perfil establecido y políticas vigentes.
- Asegurar la conformación de expediente del colaborador de nuevo ingreso de acuerdo a la política y procedimiento vigente.
- Ejecutar los planes que permitan generar un clima laboral adecuado para el correcto desempeño de las funciones de los colaboradores.
- Dar seguimiento a los indicadores de RH para implementar acciones que permitan el cumplimiento y mejora de los mismos.
- Gestionar la aplicación y análisis de la información recabada en las entrevistas de ajuste y salida del personal para la retroalimentación del supervisor y generar planes de acción para disminuir el índice de rotación.
BENEFICIOS:
-Plan de crecimiento y capacitación constante.
-Becas académicas*
-Salario competitivo
-Prestaciones superiores a la ley (Gastos médicos mayores, Seguro de vida, caja de ahorro).
-Contratación directa.
En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 23 y 40 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
Licenciatura en Psicología / Administración / Relaciones Industriales
DOMINIOS:
- Redes Sociales
- Identificar competencias y habilidades de los candidatos
- Trabajo en equipo
- Comunicacion Afectiva
- Logros de objetivos
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Garantizar la cobertura de la plantilla de personal administrativo y docente del campus de acuerdo al perfil establecido y políticas vigentes.
- Asegurar la conformación de expediente del colaborador de nuevo ingreso de acuerdo a la política y procedimiento vigente.
- Ejecutar los planes que permitan generar un clima laboral adecuado para el correcto desempeño de las funciones de los colaboradores.
- Dar seguimiento a los indicadores de RH para implementar acciones que permitan el cumplimiento y mejora de los mismos.
- Gestionar la aplicación y análisis de la información recabada en las entrevistas de ajuste y salida del personal para la retroalimentación del supervisor y generar planes de acción para disminuir el índice de rotación.
BENEFICIOS:
-Plan de crecimiento y capacitación constante.
-Becas académicas*
-Salario competitivo
-Prestaciones superiores a la ley (Gastos médicos mayores, Seguro de vida, caja de ahorro).
-Contratación directa.
En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 23 y 40 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human