Analista de reclutamiento y selección
Grupo Alimentario Capistrano
Fecha: hace 2 días
ciudad: Cabo San Lucas, Baja California Sur
Salario:
$15,200
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
En Grupo Capistrano nos enorgullecemos de ofrecer un ambiente laboral inclusivo y oportunidades de crecimiento profesional para nuestros colaboradores.
Ubicación: San lucas, Baja California.
Requisitos del puesto
Educación universitaria con título.
Experiencia avanzada en reclutamiento de personal en campo.
Conocimientos intermedios en manejo de Excel.
Experiencia en visita de tiendas de autoservicio local y foráneo.
Manejo medio de pre nómina.
Responsabilidades del puesto
Administración y coordinación de un equipo de al menos 80 personas.
Desarrollo e implementación de estrategias de atracción de talento para promotoría en tiendas de autoservicio a nivel nacional.
Onboarding de personal de nuevo ingreso.
Creación de estrategias para reducir la rotación y el ausentismo laboral.
Conocimiento y aplicación de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y la Norma Oficial Mexicana 035 (NOM 035).
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual competitivo
Contratación permanente.
Prestaciones superiores a ley (vales despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, etc).
Horario a tiempo completo en modalidad presencial.
Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Ubicación: San lucas, Baja California.
Requisitos del puesto
Educación universitaria con título.
Experiencia avanzada en reclutamiento de personal en campo.
Conocimientos intermedios en manejo de Excel.
Experiencia en visita de tiendas de autoservicio local y foráneo.
Manejo medio de pre nómina.
Responsabilidades del puesto
Administración y coordinación de un equipo de al menos 80 personas.
Desarrollo e implementación de estrategias de atracción de talento para promotoría en tiendas de autoservicio a nivel nacional.
Onboarding de personal de nuevo ingreso.
Creación de estrategias para reducir la rotación y el ausentismo laboral.
Conocimiento y aplicación de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y la Norma Oficial Mexicana 035 (NOM 035).
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual competitivo
Contratación permanente.
Prestaciones superiores a ley (vales despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, etc).
Horario a tiempo completo en modalidad presencial.
Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento