Divisional de Apertura de Oficina - Monterrey
DM Soluciones
Fecha: hace 2 días
ciudad: Monterrey, Nuevo León
Tipo de contrato: Tiempo completo
¡VACANTE NACIONAL ABIERTA!
DIVISIONAL DE APERTURA DE OFICINAS
Ubicación: Monterrey Viajes frecuentes (hasta 80% del tiempo)
Reporta directamente a Dirección General
¿Tienes experiencia liderando aperturas de sucursales a nivel nacional?
¡Este es tu momento para impulsar el crecimiento de una financiera en expansión!
PROPÓSITO DEL PUESTO
Coordinar, supervisar y ejecutar el despliegue estratégico de nuevas oficinas de microfinanzas en todo el país, asegurando aperturas exitosas, alineadas a metas comerciales, presupuestales y operativas.
PERFIL REQUERIDO:
Escolaridad: Licenciatura concluida (Administración, Ingeniería, Economía o afín)
Experiencia mínima: 4 años en gestión de proyectos de expansión o apertura de operaciones
Deseable:
Experiencia en el sector microfinanciero o retail
Despliegue de ventas con TPV/POS
Gestión de operaciones comerciales electrónicas
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:
Gestión de proyectos (PMI, Agile u otros)
KPIs comerciales: colocación, recuperación, productividad
Análisis territorial y de competencia
Excel avanzado, plataformas de seguimiento y cronogramas
HABILIDADES CLAVE:
Liderazgo transversal y coordinación con equipos multidisciplinarios
Planeación táctica y ejecución con enfoque en resultados
Análisis, resolución de problemas y comunicación efectiva
DISPONIBILIDAD TOTAL PARA VIAJAR
Hasta 80% del tiempo en campo, liderando operaciones clave en apertura.
INDICADORES CLAVE DE ÉXITO (KPI):
% de oficinas abiertas vs plan anual
Tiempo promedio por apertura
% de cobertura de contratación inicial
Oficinas que alcanzan metas en su primer mes
Cumplimiento presupuestal por proyecto
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Planear y ejecutar aperturas de oficinas conforme al cronograma nacional
Analizar viabilidad operativa y comercial de nuevas zonas
Coordinar con áreas clave: Reclutamiento, Formación, Logística, Sistemas
Supervisar condiciones de apertura: infraestructura, personal y equipamiento
Reportar avances, riesgos y resultados directamente a Dirección General
Realizar visitas en campo para validar despliegues
OFRECEMOS:
Proyecto estratégico nacional
Relación directa con Dirección General
Sueldo $40,000 y plan de viáticos
Desarrollo profesional en una financiera consolidada
Impacto directo en la expansión de la empresa
¿Estás listo para liderar la transformación financiera del país?
Envía tu CV y te contactamos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Edad: entre 30 y 50 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: office, oficina
DIVISIONAL DE APERTURA DE OFICINAS
Ubicación: Monterrey Viajes frecuentes (hasta 80% del tiempo)
Reporta directamente a Dirección General
¿Tienes experiencia liderando aperturas de sucursales a nivel nacional?
¡Este es tu momento para impulsar el crecimiento de una financiera en expansión!
PROPÓSITO DEL PUESTO
Coordinar, supervisar y ejecutar el despliegue estratégico de nuevas oficinas de microfinanzas en todo el país, asegurando aperturas exitosas, alineadas a metas comerciales, presupuestales y operativas.
PERFIL REQUERIDO:
Escolaridad: Licenciatura concluida (Administración, Ingeniería, Economía o afín)
Experiencia mínima: 4 años en gestión de proyectos de expansión o apertura de operaciones
Deseable:
Experiencia en el sector microfinanciero o retail
Despliegue de ventas con TPV/POS
Gestión de operaciones comerciales electrónicas
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:
Gestión de proyectos (PMI, Agile u otros)
KPIs comerciales: colocación, recuperación, productividad
Análisis territorial y de competencia
Excel avanzado, plataformas de seguimiento y cronogramas
HABILIDADES CLAVE:
Liderazgo transversal y coordinación con equipos multidisciplinarios
Planeación táctica y ejecución con enfoque en resultados
Análisis, resolución de problemas y comunicación efectiva
DISPONIBILIDAD TOTAL PARA VIAJAR
Hasta 80% del tiempo en campo, liderando operaciones clave en apertura.
INDICADORES CLAVE DE ÉXITO (KPI):
% de oficinas abiertas vs plan anual
Tiempo promedio por apertura
% de cobertura de contratación inicial
Oficinas que alcanzan metas en su primer mes
Cumplimiento presupuestal por proyecto
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Planear y ejecutar aperturas de oficinas conforme al cronograma nacional
Analizar viabilidad operativa y comercial de nuevas zonas
Coordinar con áreas clave: Reclutamiento, Formación, Logística, Sistemas
Supervisar condiciones de apertura: infraestructura, personal y equipamiento
Reportar avances, riesgos y resultados directamente a Dirección General
Realizar visitas en campo para validar despliegues
OFRECEMOS:
Proyecto estratégico nacional
Relación directa con Dirección General
Sueldo $40,000 y plan de viáticos
Desarrollo profesional en una financiera consolidada
Impacto directo en la expansión de la empresa
¿Estás listo para liderar la transformación financiera del país?
Envía tu CV y te contactamos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Edad: entre 30 y 50 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: office, oficina
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