Training & Communication Supervisor

Descripción:

• Responsable, ante la Gerencia de RH, de la detección de necesidades, diseño e impartición de entrenamientos; diseño, monitoreo y mantenimiento del programa de Orientación.
• Administración de los programas de Educación continua; cumplimiento a las regulaciones gubernamentales; cumplimiento a las políticas y procedimientos internos y a la administración general de área, así como las estrategias de comunicación de la planta.
  
  

Funciones principales:

• Administración del desarrollo de habilidades del personal Directo de la Localidad
• Programación y seguimiento al plan de entrenamiento anual (Indirecto y Salary)
• Administración de programas de Educación
• Administración de sistemas internos y legales, ambientales y de seguridad
• Soporte a planeaciones operacionales, diagnósticos e intervenciones
• Administración general del área.
• Elaboración del plan de comunicación de la planta
• Conocimiento del proceso de reclutamiento y selección de personal
  
  

Habilidades requeridas:

• Experiencia laboral en entrenamiento (mínimo 3 años)
• Experiencia en el sector automotriz (preferentemente)
• Licenciatura en Administración o afín
• Ingles intermedio
• Conocimiento en IATF 16949
• Conocimiento STPS
• Conocimiento en Sirce
• Experiencia en manejo de personal y trabajo con INEA
  
  

Privacy Notice - Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates

Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.