HR Data Analyst - Analista Jr.
Grupo ModeIo
Fecha: hace 10 horas
ciudad: Aguascalientes, Aguascalientes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Grupo Modelo es líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en México
Nos enorgullece ser una empresa que ha traspasado fronteras con sus productos. Todo esto gracias a las 30,969 personas que colaboran en esta gran compañía.
Hoy forma parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo.
Te invitamos a participar en la vacante de:
HR Data Analyst (Analista Junior)
Requisitos
Escolaridad: Ingeniería o Licenciatura culminada, preferente administración e ingeniería de datos.
Área de experiencia:
-Interés y curiosidad constante en procesos de RH.
-Gestión de grandes bases de datos.
-Servicio a clientes internos.
-Innovación de procesos.
Idioma: inglés avanzado (C1)
Conocimientos técnicos:
Indispensable: Excel Avanzado (Tablas dinámicas, funciones de grandes bases de datos, funciones estadísticas, funciones de búsqueda y referencia), Power BI, Query, Access deseable o plataformas de visualización de data.
Competencias:
Organización y proactividad
Habilidades de presentación a stakeholders
Capacidad adaptativa y resiliencia
Sentido de colaboración y trabajo en equipo
Atención al detalle
Curiosidad y ambición
Lugar de trabajo: CTS, Tres Centurias, Ags.
Horario: Lunes a viernes con disponibilidad de horario.
Propósito y actividades del puesto:
-Organizar y estructurar datos según las necesidades del negocio, facilitando su análisis posterior.
-Seguimiento de rutinas de entrega de reporteo y soporte continuo a usuarios.
-Realizar descargas de reportes bajo demanda.
-Gestión de bases de datos.
-Revisión detallada de Headcounts y bases de datos garantizando que la información reportada sea correcta y congruente. Interpreta datos y analiza el detalle de resultados.
-Soporte a usuarios.
-Gestionar accesos a herramientas de visualización y atender consultas relacionadas.
-Programación y actualización de Dashboards.
-Actualización y propuestas de visuales que faciliten la toma de decisiones.
-Creación y seguimiento de solicitudes de compra (Solpeds) y en la gestión de proveedores para el pago de servicios.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Microsoft Excel, Análisis, Recursos Humanos, Reporte, Big Data
Palabras clave: datos, data, analyst, junior
Nos enorgullece ser una empresa que ha traspasado fronteras con sus productos. Todo esto gracias a las 30,969 personas que colaboran en esta gran compañía.
Hoy forma parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo.
Te invitamos a participar en la vacante de:
HR Data Analyst (Analista Junior)
Requisitos
Escolaridad: Ingeniería o Licenciatura culminada, preferente administración e ingeniería de datos.
Área de experiencia:
-Interés y curiosidad constante en procesos de RH.
-Gestión de grandes bases de datos.
-Servicio a clientes internos.
-Innovación de procesos.
Idioma: inglés avanzado (C1)
Conocimientos técnicos:
Indispensable: Excel Avanzado (Tablas dinámicas, funciones de grandes bases de datos, funciones estadísticas, funciones de búsqueda y referencia), Power BI, Query, Access deseable o plataformas de visualización de data.
Competencias:
Organización y proactividad
Habilidades de presentación a stakeholders
Capacidad adaptativa y resiliencia
Sentido de colaboración y trabajo en equipo
Atención al detalle
Curiosidad y ambición
Lugar de trabajo: CTS, Tres Centurias, Ags.
Horario: Lunes a viernes con disponibilidad de horario.
Propósito y actividades del puesto:
-Organizar y estructurar datos según las necesidades del negocio, facilitando su análisis posterior.
-Seguimiento de rutinas de entrega de reporteo y soporte continuo a usuarios.
-Realizar descargas de reportes bajo demanda.
-Gestión de bases de datos.
-Revisión detallada de Headcounts y bases de datos garantizando que la información reportada sea correcta y congruente. Interpreta datos y analiza el detalle de resultados.
-Soporte a usuarios.
-Gestionar accesos a herramientas de visualización y atender consultas relacionadas.
-Programación y actualización de Dashboards.
-Actualización y propuestas de visuales que faciliten la toma de decisiones.
-Creación y seguimiento de solicitudes de compra (Solpeds) y en la gestión de proveedores para el pago de servicios.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Microsoft Excel, Análisis, Recursos Humanos, Reporte, Big Data
Palabras clave: datos, data, analyst, junior