Título Dirección de programa de posgrado MBD

Dirección de programa de posgrado MBD

Ubicación: Campus Santa Fe

EGADE Business School está acreditada por AACSB, EQUIS y AMBA, y ha recibido cinco Palmas de Eduniversal Global Rankings and Rating Agency. EGADE está actualmente clasificada como la escuela de negocios número 1 en Latinoamérica según QS Global MBA Ranking. La escuela ofrece programas de posgrado (maestría y doctorado) y educación ejecutiva en tres sedes en México: Monterrey, Ciudad de México y Guadalajara.

Fomentamos la diversidad, la curiosidad y la innovación, desafiando el statu quo. Nuestro profesorado se beneficia de una carga docente reducida, acceso a fondos de investigación internos y externos, excelentes instalaciones y un entorno colaborativo y orientado a la investigación.

Los Principales Retos Para Esta Posición Serán

• Consolidación del Portafolio de Programas Académicos de EGADE, con una oferta académica innovadora y diferenciadora, que posicione a la Escuela como un referente en LATAM y a nivel mundial.
• Aseguramiento de la calidad de nuestros programas mediante mecanismos AOL y selectividad en la admisión de alumnos.
  
  

Responsabilidades

• Liderar procesos de revisión de programa actual y rediseños, con foco en fortalecer su propuesta de valor.
• Liderar proceso de selección y revisión de desempeño de profesores, en coordinación con Departamentos Académicos y Decanato de Facultad.
• Asegurar a través del comité académico, la implementación de los mecanismos de AOL, mejora continua y de la política de vinculación con el medio, en colaboración con Dirección de Inteligencia Estratégica.
• Sostener instancias periódicas con alumnos y/o egresados para recibir su retroalimentación y adoptar medidas de mejora continua del programa, en coordinación la Dirección de Experiencia Académica y Vivencia.
• Definir la planeación del programa de las generaciones activas y/o nuevas punta-fin velando por la ejecución del programa de acuerdo a su diseño y formato de entrega definido, en coordinación con la Dirección de Experiencia Académica.
• Asegurar selectividad durante el proceso de Admisión, teniendo un rol relevante en la selección y entrevistas realizadas a candidatos, para velar por la calidad y fit de los alumnos con el programa.
• Velar por el cumplimiento de metas comerciales, en coordinación con la Dirección de Atracción & Admisión.
• Participar en actividades de alumnos y egresados del programa.
• Dar seguimiento tras lanzamiento de nuevos programas y/o rediseños (aceptación del mercado y actividades de promoción).
• Velar por el adecuado cumplimiento del plan de estudios de los programas, de su normativa y criterios de acreditación, manteniendo actualizados los reglamentos y políticas (incluidas las de homologación)
• Participar y brindar toda la información solicitada del Programa en los procesos de acreditación y rankings.
• Estar en constante actualización de tendencias del mercado de Programas de Posgrado en Negocios y los competidores clave de la Escuela y/o el programa.
  
  

¿Qué buscamos?

• Doctorado en áreas de Administración, Tecnología, Estadística, Inteligencia de Negocios, Análisis de Datos, Actuaría, o afín. (Indispensable)
• Maestría en áreas de en áreas de Administración, Tecnología, Estadística, Inteligencia de Negocios, Análisis de Datos, Actuaría, o afín. (Deseable)
• Experiencia en administración educativa, acompañamiento al alumno en su plan académico, estrategias de atracción y retención de alumnos.
• Inglés avanzado: TOEFL IBT 72 B2 / 95 C1. TOEFL ITP 543 B2 / 620 C1
• Experiencia en la industria y/o participación activa con otras Instituciones como empresas, gobierno, organismos de la sociedad civil o comunidad en general con el objetivo de generar un vínculo a través de actividades colaborativas con los alumnos.
• Experiencia docente.
  
  

¿Por Qué Trabajar con Nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

• Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.