Supervisor de Mantenimiento
Sandos Hotels & Resorts
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Playa del Carmen, Quintana Roo
Tipo de contrato: Tiempo completo

En Sandos Hotels & Resorts, nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Mantenimiento altamente calificado y comprometido para unirse a nuestro equipo en Playa del Carmen. Esta posición es clave para garantizar la óptima operación de nuestras instalaciones, así como la seguridad y comodidad de nuestros huéspedes y colaboradores.
Funciones
Funciones
- Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de las tareas asignadas y evaluando el desempeño del personal.
- Planificar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, instalaciones técnicas y equipos.
- Realizar inspecciones periódicas con el fin de identificar, reportar y atender oportunamente cualquier anomalía o riesgo operativo.
- Supervisar los trabajos realizados por proveedores y contratistas externos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
- Administrar el inventario de herramientas, equipos y materiales, asegurando su correcta utilización y disponibilidad.
- Asegurar la aplicación de las normas de seguridad e higiene ocupacional en todas las actividades del departamento.
- Capacitar y desarrollar al personal técnico para fortalecer sus competencias y fomentar el trabajo en equipo.
- Elaborar y mantener registros detallados de las actividades realizadas, así como informes periódicos para la gerencia.
- Experiencia comprobable en puestos similares, preferentemente en el sector hotelero o turístico.
- Conocimientos sólidos en sistemas de climatización (HVAC), plomería, electricidad, carpintería y mantenimiento general de instalaciones.
- Habilidades de liderazgo, organización y gestión de equipos de trabajo.
- Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones.
- Dominio de las normativas de seguridad industrial y salud ocupacional.
- Disponibilidad de horario y para laborar bajo condiciones operativas variables.
- Capacitación continua en aspectos técnicos y de liderazgo.
- Descuentos en hospedaje y servicios dentro de nuestra cadena hotelera.
- Transporte y apoyo de comedor de colaboradores.