Generalista Capital Humano - Mexicali
Intermerk
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Mexicali, Baja California
Salario:
$15,000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Empresa 100% mexicana con más de 42 años de experiencia en el giro de Almacenamiento y Distribución, solicita:GENERALISTA DE CAPITAL HUMANO
OBJETIVO: Gestionar, controlar y dar seguimiento a todas aquellas actividades administrativas derivadas de la estrategia de Capital Humano en el CEDIS asignado
REQUISITOS
EDAD: 25 a 40 años
SEXO: Indistinto
ESCOLARIDAD: Lic. en áreas económico administrativas.
EXPERENCIA: 3 años
UBICACION: Mexicali parque industrial Valle de Puebla
EXPERIENCIA Y HABILIDADES ESPECIFICAS:
*Conocimiento en cálculo de nómina
*Conocimientos de la LFT, IMSS e INFONAVIT,
FONACOT
*Relaciones Laborales
*Capacitación y Desarrollo Organizacional
*NOM 035
*MS Office.RESPONSABILIDADES Y ACTIVIDADES
*Elaboración y administración de plantillas a su cargo
* Reclutamiento y Selección de personal
* Elaboración de Pre nómina a partir de la información generada en CEDIS.
* Contratación e Inducción de personal
* Renovación de contratos
* Control de vacaciones y expedientes
* Seguimiento a la implementación de las políticas de promociones de puesto
* Elaboración de indicadores
* Entrega de recibos de nomina
* Incidencias Administrativas (vacaciones, permisos, Incapacidades, reporte de incidencias, entrega de Uniformes, Asignación de Reloj Checador, INFONAVIT, FONACOT,
préstamos, bonos)
* Elaboración y negociación de Finiquitos y liquidaciones, envío de bajas y entrevistas de salidas.
* Apoyo en la recepción y seguimiento a citatorios de cualquier dependencia gubernamental, canalizándola al área correspondiente.
* Apoyo al seguimiento al plan de capacitación
* Aplicación de formatos y encuestas de Desarrollo Organizacional
* Atención de auditorías internas, externas y terceros acreditados.
* Ejecutar las estrategias de Integración y/o comunicación y campañas de salud desarrolladas por él área de cultura y talento
OFRECEMOS
*Salario competitivo
*Excelente ambiente laboral
*Oportunidades de crecimiento
*Bono Anual de 15 días de salario
Te invitamos a completar esta gran familia con tu talento!!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Conocimientos: Adaptación al cambio, Capacidad de decisión, Reclutamiento, Resolución de conflictos
Palabras clave: generalist, general
OBJETIVO: Gestionar, controlar y dar seguimiento a todas aquellas actividades administrativas derivadas de la estrategia de Capital Humano en el CEDIS asignado
REQUISITOS
EDAD: 25 a 40 años
SEXO: Indistinto
ESCOLARIDAD: Lic. en áreas económico administrativas.
EXPERENCIA: 3 años
UBICACION: Mexicali parque industrial Valle de Puebla
EXPERIENCIA Y HABILIDADES ESPECIFICAS:
*Conocimiento en cálculo de nómina
*Conocimientos de la LFT, IMSS e INFONAVIT,
FONACOT
*Relaciones Laborales
*Capacitación y Desarrollo Organizacional
*NOM 035
*MS Office.RESPONSABILIDADES Y ACTIVIDADES
*Elaboración y administración de plantillas a su cargo
* Reclutamiento y Selección de personal
* Elaboración de Pre nómina a partir de la información generada en CEDIS.
* Contratación e Inducción de personal
* Renovación de contratos
* Control de vacaciones y expedientes
* Seguimiento a la implementación de las políticas de promociones de puesto
* Elaboración de indicadores
* Entrega de recibos de nomina
* Incidencias Administrativas (vacaciones, permisos, Incapacidades, reporte de incidencias, entrega de Uniformes, Asignación de Reloj Checador, INFONAVIT, FONACOT,
préstamos, bonos)
* Elaboración y negociación de Finiquitos y liquidaciones, envío de bajas y entrevistas de salidas.
* Apoyo en la recepción y seguimiento a citatorios de cualquier dependencia gubernamental, canalizándola al área correspondiente.
* Apoyo al seguimiento al plan de capacitación
* Aplicación de formatos y encuestas de Desarrollo Organizacional
* Atención de auditorías internas, externas y terceros acreditados.
* Ejecutar las estrategias de Integración y/o comunicación y campañas de salud desarrolladas por él área de cultura y talento
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*Bono Anual de 15 días de salario
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-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Conocimientos: Adaptación al cambio, Capacidad de decisión, Reclutamiento, Resolución de conflictos
Palabras clave: generalist, general