Generalista de Recursos humanos
Paquetexpress
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Guadalajara, Jalisco
Tipo de contrato: Tiempo completo
PAQUETEXPRESS
Empresa Nacional líder en el ramo de logística con mayor cobertura del país y de mayor crecimiento en el sector, se encuentra en búsqueda del mejor talento. Te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como:
GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Zona de trabajo: Av. Parras 2001 El Alamo, Tlaquepaque Jalisco C.P. 45560
OFRECEMOS:
· ¡Contrato directo por la empresa!
· Ingreso mensual (sueldo mensual bancario $27,786+ $1,350 de vales de despensa
Prestaciones:
Fondo de ahorro
· Servicio Dental
· Apoyo en gastos funerarios
· Uniforme
· Aguinaldo superior al de ley
· Utilidades
Adicionales:
· Incremento de sueldo anual superior al de la ley
· Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo
· Financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda
· Crédito para adquirir póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial
· Crédito para obtener lentes
· Póliza de seguro de automóvil preferencial del 45% al 50% de descuento en comparación al precio de mercado.
· Descuento del 50% en envíos personales
· Capacitación para crecimiento profesional por medio de plataforma digital
· Oportunidad de desarrollo profesional mediante nuestra Universidad Corporativa
· Prima vacacional del 50% a partir del 5to año e incremento del 15% cada 5 años.
· 3 días de descanso pagados en semana santa
· Participación de hijos en concurso de útiles escolares.
· Participación de hijos en concursos navideños y obtención de premios.
· Participación en concurso de la revolución mexicana con premios en efectivo.
ACTIVIDADES:
Coordina y asigna vacantes, garantizando el cumplimiento con los tiempos de cobertura, mediante el diseño y análisis de estrategias en conjunto con el Coordinador.
Da seguimiento a temas de RL en sucursal base, incluyendo Terminación de Relación Laboral apegándose a lo establecido, en la sucursal base y apoyo a sucursales bajo su responsabilidad.
Supervisa y da soporte al equipo a cargo de las diferentes actividades y dudas que se tienen en procesos de RH.
Supervisa que cada responsable de RH en su plaza base, tengan la estructura correcta, así como de las plazas bajo su responsabilidad.
Da seguimiento y elabora los pendientes de nómina o pre nómina de acuerdo a proceso establecido
Reporta y da soporte a Coordinador Territorial de R y S y Coordinador Territorial de RL en los avances y estatus de las diferentes actividades.
Supervisa que las promociones se den con base al proceso establecido, apegándose siempre a los perfiles de puesto.
Da soporte, comunicación y análisis de vacantes y procesos de aplicación de CC con Gerencias de sucursal base y de la región.
Publica vacantes a nivel Zona.
Supervisa cumplimiento en envío en tiempo de Expedientes a Corporativo.
Asegura y supervisa el envío de uniformes a colaboradores de nuevo ingreso y reposiciones masivas, así como herramientas de trabajo (faja, guantes, gorras, gafete, calzado de seguridad), así como control de Stock de uniformes en sucursales base.
Supervisa que todo colaborador de nuevo ingreso de la plaza base tome inducción en su primer día de trabajo.
Supervisa se realice el Acompañamiento al nuevo ingreso Onboarding y Evaluación de desempeño en sucursal base en tiempos establecidos.
Informa de inmediato a la Coordinación de Relaciones Laborales Nacional los casos de renuncias o abandonos que se convierten en caso problema para que se brinde la atención correspondiente hasta concluir el proceso sin llegar a demandas laborales.
Da Seguimiento a indicadores de rotación y ausentismo.
HORARIOS:
Lunes a Viernes (9:00 a.m. - 7:00 p.m.)
Sábados (9:00 a.m. - 2:00 p.m.)
Domingos (Descansos)
REQUISITOS:
· Escolaridad: Lic. Administración de Empresas, Lic. en Psicología Industrial o carrera afín
· Experiencia: Mínimo 2 años en puesto similar
NUESTRA EMPRESA ES INCLUYENTE, RESPETA LA DIVERSIDAD Y NO HACE NINGÚN TIPO DE DISCRIMINACIÓN.
E M P R E S A S O C I A L M E N T E R E S P O N S A B L E
CERTIFICACIÓN G r e a t P l a c e t o W o r k
Estaremos deseosos de conocerte, postúlate a través de este medio para continuar
¡Mucho éxito en tu proceso!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: generalist, general, resources, human
Empresa Nacional líder en el ramo de logística con mayor cobertura del país y de mayor crecimiento en el sector, se encuentra en búsqueda del mejor talento. Te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como:
GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Zona de trabajo: Av. Parras 2001 El Alamo, Tlaquepaque Jalisco C.P. 45560
OFRECEMOS:
· ¡Contrato directo por la empresa!
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Prestaciones:
Fondo de ahorro
· Servicio Dental
· Apoyo en gastos funerarios
· Uniforme
· Aguinaldo superior al de ley
· Utilidades
Adicionales:
· Incremento de sueldo anual superior al de la ley
· Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo
· Financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda
· Crédito para adquirir póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial
· Crédito para obtener lentes
· Póliza de seguro de automóvil preferencial del 45% al 50% de descuento en comparación al precio de mercado.
· Descuento del 50% en envíos personales
· Capacitación para crecimiento profesional por medio de plataforma digital
· Oportunidad de desarrollo profesional mediante nuestra Universidad Corporativa
· Prima vacacional del 50% a partir del 5to año e incremento del 15% cada 5 años.
· 3 días de descanso pagados en semana santa
· Participación de hijos en concurso de útiles escolares.
· Participación de hijos en concursos navideños y obtención de premios.
· Participación en concurso de la revolución mexicana con premios en efectivo.
ACTIVIDADES:
Coordina y asigna vacantes, garantizando el cumplimiento con los tiempos de cobertura, mediante el diseño y análisis de estrategias en conjunto con el Coordinador.
Da seguimiento a temas de RL en sucursal base, incluyendo Terminación de Relación Laboral apegándose a lo establecido, en la sucursal base y apoyo a sucursales bajo su responsabilidad.
Supervisa y da soporte al equipo a cargo de las diferentes actividades y dudas que se tienen en procesos de RH.
Supervisa que cada responsable de RH en su plaza base, tengan la estructura correcta, así como de las plazas bajo su responsabilidad.
Da seguimiento y elabora los pendientes de nómina o pre nómina de acuerdo a proceso establecido
Reporta y da soporte a Coordinador Territorial de R y S y Coordinador Territorial de RL en los avances y estatus de las diferentes actividades.
Supervisa que las promociones se den con base al proceso establecido, apegándose siempre a los perfiles de puesto.
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Publica vacantes a nivel Zona.
Supervisa cumplimiento en envío en tiempo de Expedientes a Corporativo.
Asegura y supervisa el envío de uniformes a colaboradores de nuevo ingreso y reposiciones masivas, así como herramientas de trabajo (faja, guantes, gorras, gafete, calzado de seguridad), así como control de Stock de uniformes en sucursales base.
Supervisa que todo colaborador de nuevo ingreso de la plaza base tome inducción en su primer día de trabajo.
Supervisa se realice el Acompañamiento al nuevo ingreso Onboarding y Evaluación de desempeño en sucursal base en tiempos establecidos.
Informa de inmediato a la Coordinación de Relaciones Laborales Nacional los casos de renuncias o abandonos que se convierten en caso problema para que se brinde la atención correspondiente hasta concluir el proceso sin llegar a demandas laborales.
Da Seguimiento a indicadores de rotación y ausentismo.
HORARIOS:
Lunes a Viernes (9:00 a.m. - 7:00 p.m.)
Sábados (9:00 a.m. - 2:00 p.m.)
Domingos (Descansos)
REQUISITOS:
· Escolaridad: Lic. Administración de Empresas, Lic. en Psicología Industrial o carrera afín
· Experiencia: Mínimo 2 años en puesto similar
NUESTRA EMPRESA ES INCLUYENTE, RESPETA LA DIVERSIDAD Y NO HACE NINGÚN TIPO DE DISCRIMINACIÓN.
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