Título Líder de Generación

Líder de Generación

Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.

Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!

• ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)
  
  

Siendo Líder de Generación el reto principal es generar una relación de acompañamiento con nuestros públicos de preparatoria para inspirarlos y guiarlos con el objetivo de que alcancen el éxito estudiantil, bienestar integral y ser su mejor versión.

• ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)
  
  

Tus Principales Retos Serán

• Guiar al estudiante en su proceso de toma de decisiones.
• Asegurar los momentos de acompañamiento declarados en el Student Journey.
• Dar seguimiento acadpemico a todoa su generación asignada.
• Generar estrategias de tipo académico o de bienestar en su función de la información disponible para incrementar la satifacción y recomendación del estudiante.
• Asegurar la aplicación de instrumentos nacionales de recopilación de información.
• Atender a estudiantes, padres de familia y tutores legales con el fin de generar un ambiente de confianza y apoyo manteniendo un canal de comunicacipon abierto.
• ¿Qué buscamos? (Requisitos)
  
  

Si tienes formación en Licenciatura o Ingenería, has tenido la experiencia de trabajar como docente, orientador vocacinal o tutor de adolescentes y entre tus habilidades se encuentran interacción con padres y madres de familia. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: Yudith Elizondo

Correo [email protected]

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.
  
  

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

• Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.
  
  

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