Gerente en Entrenamiento

Requisitos:
* Experiencia comprobada en el manejo de personal y liderazgo de equipos.
* Capacidad en el manejo de indicadores y análisis de resultados.
* Enfoque a resultados y capacidad para tomar decisiones estratégicas.
* Orientación al servicio.
* Experiencia en el desarrollo de talento y formación de equipos de trabajo.

Responsabilidades:
* Liderar y gestionar el equipo de la sucursal para alcanzar los objetivos de ventas y servicio.
* Monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento para tomar decisiones informadas.
* Desarrollar y ejecutar estrategias para mejorar el rendimiento y la satisfacción del cliente.
* Identificar y desarrollar talentos dentro del equipo para garantizar el crecimiento y la sostenibilidad.
* Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad de la empresa.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente