Jefe de sucursal/ Asesores de Venta para Marca Deportiva - San Francisco del Rincón Guanajuato
Corporativo BECAM
Fecha: hace 1 semana
ciudad: San Francisco del Rincón, Guanajuato
Tipo de contrato: Tiempo completo
IMPORTANTE MARCA DEPORTIVA SE ENCUENTRA EN BUSQUEDA DE TALENTO
ENCARGADO DE SUCURSAL
FUNCIONES:
1. Gestión operativa
Supervisar el funcionamiento diario de la sucursal.
Asegurar que se cumplan los procedimientos y políticas de la empresa.
Coordinar la apertura y cierre de la sucursal.
2. Liderazgo del equipo
Coordinar, supervisar y motivar al personal.
Distribuir tareas y turnos.
Evaluar el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación.
3. Atención al cliente
Resolver conflictos o quejas de clientes.
Garantizar un servicio al cliente de alta calidad.
Supervisar el cumplimiento de estándares de atención.
4. Gestión de ventas y objetivos
Cumplir y hacer cumplir metas de ventas u objetivos financieros.
Implementar estrategias de venta
Hacer seguimiento a indicadores de rendimiento (KPIs).
5. Control de inventario y recursos
Supervisar el inventario de productos
Gestionar pedidos y recepción de mercancía.
6. Administración
Manejar la caja y depósitos diarios.
Elaborar informes periódicos (ventas, productividad, incidencias).
Controlar gastos operativos
7. Cumplimiento normativo
Asegurar el cumplimiento de normativas legales, laborales y de seguridad.
Implementar medidas de prevención de riesgos laborales.
HABILIDADES CLAVE:
Liderazgo y gestión de equipos
Organización y planificación
Orientación a resultados
Capacidad para resolver problemas
Buenas habilidades de comunicación
Conocimientos básicos en administración y ventas
ASESOR@ DE VENTAS
ASESOR DE VENTAS
1. Atención al cliente
Recibir y atender a los clientes de forma cordial y profesional.
Identificar las necesidades del cliente para ofrecerle la mejor solución.
Asesorar sobre características, precios, promociones y beneficios de productos.
2. Promoción y venta de productos
Presentar productos o servicios de forma atractiva y persuasiva.
Realizar demostraciones (si aplica) y resolver dudas del cliente.
Cerrar ventas cumpliendo con los objetivos comerciales establecidos.
3. Gestión de la relación con el cliente
Hacer seguimiento post-venta para asegurar la satisfacción del cliente.
Fomentar la fidelización y la recompra.
Gestionar posibles reclamos o devoluciones.
4. Manejo de inventario y exhibición
Verificar el stock disponible para ventas.
Colaborar con la organización y limpieza de los productos.
Asegurar que la exhibición cumpla con las normas visuales de la empresa.
5. Registro y reporte de ventas
Registrar cada venta correctamente en el sistema
Cumplir con la documentación requerida (facturas, notas de pedido, etc.).
Reportar diariamente sus resultados a su jefe o encargado.
6. Actualización constante
Conocer productos
Estar al tanto de promociones, condiciones de pago y políticas de la empresa.
Capacitarse continuamente para mejorar sus técnicas de venta.
HABILIDADES CLAVE:
Comunicación efectiva
Empatía y trato cordial
Orientación al cliente
Capacidad de persuasión
Conocimiento del producto
Organización y responsabilidad
OFRECEMOS:
Pago semanal
Prestaciones de Ley
Oportunidad de Crecimeinto
Estabilidad Laboral
Unifomes
Descuentas en Marca
\'\' Postulate por este medio\'\'
.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
2 años de experiencia
Edad: entre 20 y 35 años
Conocimientos: Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Iniciativa, Liderazgo, Orientación al logro, Trabajo en equipo, Ventas
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, branch, sucursal, brand, trademark
ENCARGADO DE SUCURSAL
FUNCIONES:
1. Gestión operativa
Supervisar el funcionamiento diario de la sucursal.
Asegurar que se cumplan los procedimientos y políticas de la empresa.
Coordinar la apertura y cierre de la sucursal.
2. Liderazgo del equipo
Coordinar, supervisar y motivar al personal.
Distribuir tareas y turnos.
Evaluar el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación.
3. Atención al cliente
Resolver conflictos o quejas de clientes.
Garantizar un servicio al cliente de alta calidad.
Supervisar el cumplimiento de estándares de atención.
4. Gestión de ventas y objetivos
Cumplir y hacer cumplir metas de ventas u objetivos financieros.
Implementar estrategias de venta
Hacer seguimiento a indicadores de rendimiento (KPIs).
5. Control de inventario y recursos
Supervisar el inventario de productos
Gestionar pedidos y recepción de mercancía.
6. Administración
Manejar la caja y depósitos diarios.
Elaborar informes periódicos (ventas, productividad, incidencias).
Controlar gastos operativos
7. Cumplimiento normativo
Asegurar el cumplimiento de normativas legales, laborales y de seguridad.
Implementar medidas de prevención de riesgos laborales.
HABILIDADES CLAVE:
Liderazgo y gestión de equipos
Organización y planificación
Orientación a resultados
Capacidad para resolver problemas
Buenas habilidades de comunicación
Conocimientos básicos en administración y ventas
ASESOR@ DE VENTAS
ASESOR DE VENTAS
1. Atención al cliente
Recibir y atender a los clientes de forma cordial y profesional.
Identificar las necesidades del cliente para ofrecerle la mejor solución.
Asesorar sobre características, precios, promociones y beneficios de productos.
2. Promoción y venta de productos
Presentar productos o servicios de forma atractiva y persuasiva.
Realizar demostraciones (si aplica) y resolver dudas del cliente.
Cerrar ventas cumpliendo con los objetivos comerciales establecidos.
3. Gestión de la relación con el cliente
Hacer seguimiento post-venta para asegurar la satisfacción del cliente.
Fomentar la fidelización y la recompra.
Gestionar posibles reclamos o devoluciones.
4. Manejo de inventario y exhibición
Verificar el stock disponible para ventas.
Colaborar con la organización y limpieza de los productos.
Asegurar que la exhibición cumpla con las normas visuales de la empresa.
5. Registro y reporte de ventas
Registrar cada venta correctamente en el sistema
Cumplir con la documentación requerida (facturas, notas de pedido, etc.).
Reportar diariamente sus resultados a su jefe o encargado.
6. Actualización constante
Conocer productos
Estar al tanto de promociones, condiciones de pago y políticas de la empresa.
Capacitarse continuamente para mejorar sus técnicas de venta.
HABILIDADES CLAVE:
Comunicación efectiva
Empatía y trato cordial
Orientación al cliente
Capacidad de persuasión
Conocimiento del producto
Organización y responsabilidad
OFRECEMOS:
Pago semanal
Prestaciones de Ley
Oportunidad de Crecimeinto
Estabilidad Laboral
Unifomes
Descuentas en Marca
\'\' Postulate por este medio\'\'
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-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
2 años de experiencia
Edad: entre 20 y 35 años
Conocimientos: Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Iniciativa, Liderazgo, Orientación al logro, Trabajo en equipo, Ventas
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, branch, sucursal, brand, trademark