Coordinador de Contabilidad / Ingles avanzado 4857
ASOSA PERSONAL
Fecha: hace 2 días
ciudad: Cuautitlán Izcalli, Estado de México
Salario:
$45,003
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
COODINADOR DE CONTABILIDAD INGLÉS INTERMEDIO AVANZADO.
Propósito del puesto:
Llevar a cabo de manera íntegra la coordinación y ejecución de las actividades relacionadas con la gestión de impuestos, presupuesto, control e informes financieros, así como establecer prioridades y asignar tareas para asegurar que los recursos del equipo se utilizan eficazmente, que los tiempos de trabajo y las metas se cumplan.
Función general en relación a la calidad, salud, seguridad y medio ambiente.
1. Llevar a cabo las actividades correspondientes del sistema de gestión de calidad ISO 9001 e ISO 14001 dando cumplimiento en todo momento a los requisitos aplicables al proceso, por medio del debido seguimiento de los procedimientos establecidos, siempre considerando el cumplir con los requisitos y expectativas de los clientes internos y externos.
2. Promover el establecimiento, mantenimiento y mejora de los sistemas de calidad y ambiental por medio del enfoque a procesos, el análisis de datos y el cumplimiento conforme a los KPI´s
3. Cumplir con los controles establecidos dentro de los procesos para asegurar la conformidad de las actividades y asegurar la satisfacción de los clientes internos/externos en materia de calidad, ambiental y seguridad.
4. Respetar y promover los lineamientos de seguridad en todo momento, identificando actos inseguros/condiciones inseguras y anteponiendo ante cualquier necesidad la seguridad y salud propia, de los demás compañeros y/o subordinados.
Autoridad en calidad, seguridad y medio ambiente.
Tiene la autoridad de poder detener la operación en caso de detectar incumplimientos en los procesos administrativos y/o, operativos que representen un riesgo hacia la calidad ofertada a los clientes internos y externos, así como, cualquier situación que represente un riesgo a la seguridad de los colaboradores y/o conservación del medio ambiente, de los productos e integridad de los equipos utilizados.
Principales responsabilidades
1. Gestión Contable y financiera
a) Garantizar la integridad y confiabilidad de los registros e información financiera base para la toma de decisiones.
b) Elaborar el reporte financiero mensual alineado a los estándares corporativos y regulatorios.
c) Mantener a la compañía al corriente de sus obligaciones con la correcta aplicación de normas contables y fiscales vigentes en México.
d) Coordinar auditorías externas anuales y responder requerimientos de entes reguladores.
2. Manejo Fiscal y Cumplimiento Normativo
a) Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa (declaraciones mensuales y anuales, ISSIF, entre otras)
b) Gestionar riesgos fiscales y contables, asegurando la correcta provisión de costos y registros contables de devengados.
c) Mantener actualizada la empresa en temas de regulación fiscal en México y su impacto en las operaciones internacionales.
3. Operaciones Inter compañías
a) Supervisar el correcto registro de transacciones (Compra & Venta) con IC.
b) Asegurar la correcta aplicación de normativas de comercio exterior en la contabilización de importaciones y exportaciones.
4. Manejo de Nómina y Compensaciones
a) Supervisar la emisión y pago oportuno de nómina semanal y catorcenal, así como el cálculo de PTU, aguinaldo y nominas esenciales.
b) Calcular y validar montos de comisiones a pagar al área comercial.
5. Gestión de Activos Fijos y Seguros Corporativos
a) Coordinar y supervisar el control de activos fijos de la compañía, asegurando su correcto registro contable, valuación y depreciación conforme a las normativas aplicables.
b) Administrar la gestión de seguros corporativos, verificando que la cobertura sea adecuada para proteger los activos y mitigar riesgos financieros.
6. Coordinación del Equipo de finanzas.
a) Asegurar la correcta distribución de responsabilidades dentro del equipo de administración y finanzas, optimizando la carga de trabajo y promoviendo la eficiencia.
b) Supervisar el cumplimiento de las funciones asignadas a cada miembro del equipo, brindando seguimiento y apoyo en la ejecución de tareas clave.
c) Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, impulsando la mejora continua en los procesos administrativos y financieros.
7. Sistemas y Reportes
a) Gestionar el uso de ERP y herramientas contables para la correcta administración de la información financiera.
b) Implementar y mejorar procesos contables para optimizar el flujo de trabajo dentro del departamento.
8. Asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión, la Mejora Continua, así como dar cumplimiento a las políticas.
Principales habilidades:
- Habilidades analíticas y numéricas.
- Liderazgo y gestión de equipos
- Organización y planificación
- Enfoque a Resultados
- Tolerancia a la frustración
- Toma de decisiones
Requerimientos del puesto:
Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de coordinación o subgerencia en áreas contables y fiscales.
Excelente comunicación verbal y escrita
Idiomas: inglés intermedio, capaz de mantener una conversación de negocios y redactar correos.
Manejo de MS Office
Conocimientos Técnicos: Manejo de ERP, Excel avanzado y análisis financiero, Manejo de normatividad contable y fiscal en México, Regulaciones de comercio exterior
zona: Cuautitlán Izcalli
sueldo: $ 40,000.00 a $ 45,000.00 brutos + PSL
ENVIARCVALWHATAPP:5626855638:Lic. Nayeli Vazquez .
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 35 y 48 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, treasury, accounting, tesoreria
Propósito del puesto:
Llevar a cabo de manera íntegra la coordinación y ejecución de las actividades relacionadas con la gestión de impuestos, presupuesto, control e informes financieros, así como establecer prioridades y asignar tareas para asegurar que los recursos del equipo se utilizan eficazmente, que los tiempos de trabajo y las metas se cumplan.
Función general en relación a la calidad, salud, seguridad y medio ambiente.
1. Llevar a cabo las actividades correspondientes del sistema de gestión de calidad ISO 9001 e ISO 14001 dando cumplimiento en todo momento a los requisitos aplicables al proceso, por medio del debido seguimiento de los procedimientos establecidos, siempre considerando el cumplir con los requisitos y expectativas de los clientes internos y externos.
2. Promover el establecimiento, mantenimiento y mejora de los sistemas de calidad y ambiental por medio del enfoque a procesos, el análisis de datos y el cumplimiento conforme a los KPI´s
3. Cumplir con los controles establecidos dentro de los procesos para asegurar la conformidad de las actividades y asegurar la satisfacción de los clientes internos/externos en materia de calidad, ambiental y seguridad.
4. Respetar y promover los lineamientos de seguridad en todo momento, identificando actos inseguros/condiciones inseguras y anteponiendo ante cualquier necesidad la seguridad y salud propia, de los demás compañeros y/o subordinados.
Autoridad en calidad, seguridad y medio ambiente.
Tiene la autoridad de poder detener la operación en caso de detectar incumplimientos en los procesos administrativos y/o, operativos que representen un riesgo hacia la calidad ofertada a los clientes internos y externos, así como, cualquier situación que represente un riesgo a la seguridad de los colaboradores y/o conservación del medio ambiente, de los productos e integridad de los equipos utilizados.
Principales responsabilidades
1. Gestión Contable y financiera
a) Garantizar la integridad y confiabilidad de los registros e información financiera base para la toma de decisiones.
b) Elaborar el reporte financiero mensual alineado a los estándares corporativos y regulatorios.
c) Mantener a la compañía al corriente de sus obligaciones con la correcta aplicación de normas contables y fiscales vigentes en México.
d) Coordinar auditorías externas anuales y responder requerimientos de entes reguladores.
2. Manejo Fiscal y Cumplimiento Normativo
a) Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa (declaraciones mensuales y anuales, ISSIF, entre otras)
b) Gestionar riesgos fiscales y contables, asegurando la correcta provisión de costos y registros contables de devengados.
c) Mantener actualizada la empresa en temas de regulación fiscal en México y su impacto en las operaciones internacionales.
3. Operaciones Inter compañías
a) Supervisar el correcto registro de transacciones (Compra & Venta) con IC.
b) Asegurar la correcta aplicación de normativas de comercio exterior en la contabilización de importaciones y exportaciones.
4. Manejo de Nómina y Compensaciones
a) Supervisar la emisión y pago oportuno de nómina semanal y catorcenal, así como el cálculo de PTU, aguinaldo y nominas esenciales.
b) Calcular y validar montos de comisiones a pagar al área comercial.
5. Gestión de Activos Fijos y Seguros Corporativos
a) Coordinar y supervisar el control de activos fijos de la compañía, asegurando su correcto registro contable, valuación y depreciación conforme a las normativas aplicables.
b) Administrar la gestión de seguros corporativos, verificando que la cobertura sea adecuada para proteger los activos y mitigar riesgos financieros.
6. Coordinación del Equipo de finanzas.
a) Asegurar la correcta distribución de responsabilidades dentro del equipo de administración y finanzas, optimizando la carga de trabajo y promoviendo la eficiencia.
b) Supervisar el cumplimiento de las funciones asignadas a cada miembro del equipo, brindando seguimiento y apoyo en la ejecución de tareas clave.
c) Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, impulsando la mejora continua en los procesos administrativos y financieros.
7. Sistemas y Reportes
a) Gestionar el uso de ERP y herramientas contables para la correcta administración de la información financiera.
b) Implementar y mejorar procesos contables para optimizar el flujo de trabajo dentro del departamento.
8. Asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión, la Mejora Continua, así como dar cumplimiento a las políticas.
Principales habilidades:
- Habilidades analíticas y numéricas.
- Liderazgo y gestión de equipos
- Organización y planificación
- Enfoque a Resultados
- Tolerancia a la frustración
- Toma de decisiones
Requerimientos del puesto:
Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de coordinación o subgerencia en áreas contables y fiscales.
Excelente comunicación verbal y escrita
Idiomas: inglés intermedio, capaz de mantener una conversación de negocios y redactar correos.
Manejo de MS Office
Conocimientos Técnicos: Manejo de ERP, Excel avanzado y análisis financiero, Manejo de normatividad contable y fiscal en México, Regulaciones de comercio exterior
zona: Cuautitlán Izcalli
sueldo: $ 40,000.00 a $ 45,000.00 brutos + PSL
ENVIARCVALWHATAPP:5626855638:Lic. Nayeli Vazquez .
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 35 y 48 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, treasury, accounting, tesoreria