Capacitador en ventas
Digital Shop
Fecha: hace 2 días
ciudad: Querétaro, Querétaro
Salario:
$14,000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo

Dimóvil te invita a ser parte de su gran equipo de trabajo, integrándote como
CAPACITADOR
Requisitos:
• Experiencia en ventas de preferencia.
• Retroalimentación constante a los agentes de ventas.
• Acostumbrado a trabajar bajo metas y objetivos.
• Excelente facilidad de palabra, empuje y con habilidades de negociación.
• Personalidad extrovertida.
ACTIVIDADES:
Diseño e implementación de programas de capacitación
Identificación de necesidades de capacitación
Impartir capacitaciones
Se encargara primordialmente de la capacitación de equipos de nuevo ingreso así como el seguimiento de los mismos.
Estructurar planes de capacitación para detectar necesidades en el grupo. Se encargará de evaluar el progreso del personal de nuevo ingreso y promoverá planes motivacionales para la retención de personal
OFRECEMOS:
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley
Vales de despensa
Utilidades
Fondo de ahorro 5%
Únete a nosotros y ayuda a construir un equipo de ventas excepcional que impulse el éxito de nuestra empresa.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
años de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Comunicación y persuasión, Ventas
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador, cambaceo, sales
CAPACITADOR
Requisitos:
• Experiencia en ventas de preferencia.
• Retroalimentación constante a los agentes de ventas.
• Acostumbrado a trabajar bajo metas y objetivos.
• Excelente facilidad de palabra, empuje y con habilidades de negociación.
• Personalidad extrovertida.
ACTIVIDADES:
Diseño e implementación de programas de capacitación
Identificación de necesidades de capacitación
Impartir capacitaciones
Se encargara primordialmente de la capacitación de equipos de nuevo ingreso así como el seguimiento de los mismos.
Estructurar planes de capacitación para detectar necesidades en el grupo. Se encargará de evaluar el progreso del personal de nuevo ingreso y promoverá planes motivacionales para la retención de personal
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Únete a nosotros y ayuda a construir un equipo de ventas excepcional que impulse el éxito de nuestra empresa.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
años de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Comunicación y persuasión, Ventas
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador, cambaceo, sales
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