Human Resource Supervisor
Aptiv
Fecha: hace 1 día
ciudad: Reynosa, Tamaulipas
Tipo de contrato: Tiempo completo
SUPERVISOR DE RELACIONES LABORALES
Como Supervisor de Relaciones Laborales llevarás a cabo el soporte de procesos estandarizados, tales como: Relaciones Laborales, Reclutamiento y Selección, Métricos de RH, entre otros.
Rol:
Algunos ven diferencias. En Aptiv vemos perspectivas que nos hacen más fuertes. La diversidad y la inclusión son fuentes de innovación y creatividad, las cuales son esenciales para el éxito de Aptiv. Todos los días, nuestro equipo diverso se une, impulsa la innovación, busca soluciones y enfrenta desafíos utilizando sus habilidades, perspectivas y talentos únicos, cambiando lo que trae el mañana. Cuando se una a nuestro equipo, se le animará a pensar con valentía, expresar su punto de vista e innovar como una cuestión de hábito.
Algunos ven tecnología. En Aptiv vemos una forma de hacer conexiones. En Aptiv, no solo vemos el mundo de manera diferente; trabajamos para cambiar la realidad. Eso significa desarrollar tecnología que reescriba las reglas de lo que es posible en la búsqueda de hacer que el transporte sea más seguro, más ecológico y más conectado.
Privacy Notice - Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates
Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
Como Supervisor de Relaciones Laborales llevarás a cabo el soporte de procesos estandarizados, tales como: Relaciones Laborales, Reclutamiento y Selección, Métricos de RH, entre otros.
Rol:
- Administrar el Contrato Colectivo de trabajo y Reglamento Interior.
- Llevar a cabo el Proceso de Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción.
- Mantenimiento de los sistemas de Recursos Humanos (Altas, Bajas, Promociones, Transferencias, Vacaciones, etc.)
- Mantener los archivos personales de todos los empleados.
- Seguimiento de acciones disciplinarias para empleados.
- Coordinación de eventos para el personal.
- Coordinar el servicio de cafetería.
- Estrategias para mantener y mejorar el clima laboral.
- Comunicación con Sindicato sobre temas laborales.
- Métricos de Recursos Humanos.
- Conocimiento de LFT.
- Preferentemente Lic. En Administración de Empresas, Psicología, Administración y Finanzas, o afín.
- Experiencia al menos de 2 años en puesto similar.
- Dominio de paquete de Office.
- Dominio de Inglés .
- Disponibilidad de horario
- Familiaridad con los procedimientos y normas de seguridad
- Facilidad de palabra, trabajo en equipo y sentido de urgencia.
Algunos ven diferencias. En Aptiv vemos perspectivas que nos hacen más fuertes. La diversidad y la inclusión son fuentes de innovación y creatividad, las cuales son esenciales para el éxito de Aptiv. Todos los días, nuestro equipo diverso se une, impulsa la innovación, busca soluciones y enfrenta desafíos utilizando sus habilidades, perspectivas y talentos únicos, cambiando lo que trae el mañana. Cuando se una a nuestro equipo, se le animará a pensar con valentía, expresar su punto de vista e innovar como una cuestión de hábito.
Algunos ven tecnología. En Aptiv vemos una forma de hacer conexiones. En Aptiv, no solo vemos el mundo de manera diferente; trabajamos para cambiar la realidad. Eso significa desarrollar tecnología que reescriba las reglas de lo que es posible en la búsqueda de hacer que el transporte sea más seguro, más ecológico y más conectado.
Privacy Notice - Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates
Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
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