Título Líder de Grupos Estudiantiles

Líder de Grupos Estudiantiles

La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

• ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)
  
  

Siendo Líder de Grupos Estudantiles el reto principal es Dirigir y gestionar a nivel local el portafolio de programas del área de Grupos Estudiantiles (Asociaciones Estudiantiles, Federación de Estudiantes, Liderazgo Académico y demás actividades de vivencia e involucramiento estudiantil); garantizar la formación de los estudiantes que participan activamente en sus programas y así contribuir a la vivencia memorable, sentido de comunidad y pertenencia.

• ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)
  
  

Tus Principales Retos Serán

• Definir la estrategia y asegurar la participación de la comunidad estudiantil de su campus en las actividades de Grupos Estudiantiles.
• Liderar el desarrollo de los estudiantes de Grupos Estudiantiles a través de un programa formativo que incluya herramientas, procesos y actividades intencionadas para su integración, capacitación y mejor desempeño en el rol.
• Participar en el diseño de iniciativas centrales y posteriormente asegurar la correcta implementación en campus acorde al diseño establecido.
• Gestionar la estrategia de vinculación con asociaciones de la sociedad civil, organismos gubernamentales, iniciativa privada, otras universidades y foros donde se involucre el liderazgo de los estudiantes para la creación de oportunidades que desarrollen su talento.
• Dirigir a nivel local el portafolio de Grupos Estudiantiles asegurando la formación integral y vivencia de los estudiantes y el cumplimiento de los Lineamientos nacionales de Grupos Estudiantiles, así como los principios, valores y reglamentos institucionales.
• ¿Qué buscamos? (Requisitos)
  
  

Si tienes formación en Ingeniería industrial, Químico, Administración, Mercadotecnia o afines, has tenido la experiencia de trabajar en Acompañamiento y atención a alumnos y entre tus habilidades se encuentran Coaching y Administración de Proyectos. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: Diana Treviño

Correo: [email protected]

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.
  
  

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

• Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.
  
  

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