MEDICINA

Encabezado

¡Queremos que crezcas tan alto como tú quieres!

En Grupo Bocar sentirás que tu trabajo trasciende. Aquí tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos y adquirir nuevas habilidades, trabajando con tecnología de punta en un ambiente seguro y socialmente responsable.

En donde la disciplina, orden y limpieza son parte de nuestra vida diaria.

Con trabajo en equipo y tus ideas, podremos continuar siendo el socio confiable que necesitamos ser hoy y en el futuro.

Scope

División (Planta)

Tipo de puesto

Descripción del puesto

Objetivo

• Monitorear, controlar y evaluar el cumplimiento de los objetivos de Salud en el trabajo definidos por la planta. Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normativas, disposiciones y reglamentos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) internos y externos que le sean aplicables. Garantizar el funcionamiento del sistema de Gesti�n de Salud y Seguridad en el trabajo (ISO-45001) para promover y proteger la salud de los empleados y gestionar y disminuir riesgos para controlar y prevenir enfermedades y accidentes laborales para garantizar un mejor desempe�o laboral del personal.
  
  

Funciones

• Determinar la prima de riesgo anual, administrando la informaci�n necesaria de los riesgos de trabajo (ST7, ST9, ST2, ST3 y certificados de incapacidades) que son calificados por el IMSS en el a�o calendario que se declarara, para dar cumplimiento legal a la presentaci�n en tiempo y forma de la declaraci�n de prima de riesgo ante el IMSS.
• Identificar, analizar y controlar los peligros y riesgos en las �reas laborales, mediante el an�lisis de informaci�n (Estudios de medio ambiente laboral, motivo de consulta m�dica, resultado de ex�menes m�dicos al Personal Ocupacionalmente Expuesto, ausentismo, investigaci�n de accidentabilidad) con el objetivo de preservar la salud de los trabajadores.
• Gestionar los recursos necesarios para el servicio m�dico mediante la identificaci�n de las necesidades de personal, equipo, servicios e insumos (medicamento, material de curaci�n, papeler�a, equipo m�dico, etc.) para garantizar una atenci�n de buena calidad al personal.
• Identificar, prevenir, fomentar y vigilar la salud de los trabajadores ejecutando el programa de trabajo (campa�as, platicas, cursos, talleres, detecciones de enfermedades, etc.) de acuerdo a la identificaci�n de peligros y riesgos para conservar la salud y promover el autocuidado del personal.
• Garantizar el cumplimiento de requisitos legales aplicables al �rea de salud ocupacional mediante el seguimiento a los hallazgos de las auditor�as internas y externas para garantizar las certificaciones aplicables (ISO 45001, ISO 14001, STPS, etc.) y evitar incumplimiento legal.
• Supervisar la higiene y limpieza de los colaboradores y de los alimentos en el comedor mediante estudios bacteriol�gicos de alimentos, utensilios y superficies de la cocina y estudios m�dicos del personal del �rea en base a los requerimientos de la NOM-251-SSA1-2009 (Pr�cticas de higiene para el proceso de alimentos, bebidas o suplementos alimenticios), con la finalidad de prevenir enfermedades transmisibles por alimentos.
• Identificar, programar y vigilar la salud de los colaboradores desde su ingreso aplicando el examen m�dico de ingreso, posteriormente realizando sus ex�menes m�dicos peri�dicos (Personal Ocupacionalmente Expuesto) determinado en la matriz de ex�menes m�dicos seg�n el puesto desempe�ado, as� como el examen de egreso, para detectar oportunamente cualquier alteraci�n que pudiera existir en la salud de los trabajadores y tomar acciones espec�ficas para mejorar su condici�n.
• Coordinar el adecuado funcionamiento del servicio m�dico (planes de trabajo, actividades, servicios, etc.) en apego a procedimientos y est�ndares tanto internos como externos, para garantizar una atenci�n de calidad.
  
  

Escolaridad / Certificaciones

Idioma requerido

Inglés básico

Experience (Number of years)

Más de 2 años

Competencias

Preguntas de Preselección

FO.PO.RH.CN.001.01