Técnico de Relaciones Laborales GPE III

• ROLES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDAD.
• CONTROL DE AUSENTISMO.
• CONTROL DE ROTACION.
• PLAN DE ATENCION Y RETENCION.
• ADMINISTRACION DE PROVEEDORES.
• MONITOREO DEL AMBIENTE LABORAL.
• CUMPLIMIENTO CON EOS, SISTEMA DE ADMINISTRACION AMBIENTAL Y CONTRO INTERNO.
• SISTEMA DE COMUNICACION.
• APOYO A LOS EVENTOS SOCIALES YDEPORTIVOS.
• RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL.
  
  

PRINCIPALES HABILIDADES REQUERIDAS EN EL PUESTO

• ORIENTACION HACIA RESULTADOS.
• RELACIONES INTERPERSONALES.
• TRABAJO EN EQUIPO.
• MANEJO DE PC.
• RELACIONES LABORALES.
  
  

ENTRENAMIENTOS REQUERIDOS EN EL PUESTO

• CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.
• RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL.
• REGALMENTO INTERIOR DEL TRABAJO.
• RELACIONES LABORALES.
• PROCEDIMIENTOS DE PERSONAL QUE APIQUEN.
  
  

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