COORDINACIÓN DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

Querétaro
req30898
División Spirits

Estamos en búsqueda de un(a):

Coordinación de Seguridad, Salud y Medio Ambiente

Estudios:

Licenciatura/Ingeniería Ambiental, Recursos Naturales, Industrial o afín (Título y Cédula Indispensable).

Experiencia:

Mínima de 2 a 3 años en puestos similares como coordinador de seguridad y medio ambiente.

Conocimientos:

Responsable de coordinar los cursos de inducción a contratistas y personal de nuevo ingreso.Responsable de coordinar la ejecución de estudios de las diferentes normativas y su seguimiento para la implementación.Coordinar la ejecución de simulacros y respuesta ante emergencias, integrando las brigadas de emergencia.Coordinar la capacitación en materia de seguridad y medio ambiente para todo el personal en conjunto con el área de capacitación.Coordinar la investigación de Incidentes y Accidentes.Responsable de coordinar la ejecución de estudios ambientales Responsable de coordinar la ejecución y actualización de trámites ante las diferentes dependencias.Paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint).

Disponibilidad para:

• Horario Flexible.
• Viajar.
• Cambio de Residencia (en caso de aplicar).

Avisos Importantes:

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.

En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.