Abogada laboral - experiencia 2 años

ABOGADO LABORAL

Empresa líder en el giro alimenticio se encuentra en búsqueda de un Abogado Laboral para integrarse a nuestro equipo de trabajo.

Requisitos

Licenciatura en Derecho. indispensable

Experiencia mínima de 2 años en Derecho Laboral.

Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.

Experiencia en relaciones laborales.

Manejo de procesos de baja de personal.

Elaboración y seguimiento de documentación laboral.

Experiencia en prevención y atención de conflictos laborales.

Manejo de reportes e indicadores.

Funciones

Ejecutar y administrar los procesos de servicios al personal y relaciones laborales de las unidades de negocio asignadas.

Asegurar el cumplimiento de políticas internas y lineamientos corporativos.

Dar seguimiento a procesos de baja de personal.

Documentar incidencias laborales de colaboradores.

Elaborar reportes de bajas e indicadores del área.

Brindar asesoría en temas laborales preventivos.

Apoyar en la atención y seguimiento de asuntos laborales.

Ofrecemos

Sueldo mensual bruto de $18,000.

Prestaciones superiores a las de ley.

Aguinaldo

Prima vacacional

Vales de despensa

Fondo de ahorro del 13%.
Bono de asistencia mensual equivalente a 2 días de salario por asistencia perfecta.
Vacaciones conforme a la ley.
Contratación directa por la empresa.

Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Si cumples con el perfil y buscas integrarte a una empresa sólida y en constante crecimiento, postúlate por este medio.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Palabras clave: labour, gremial, sindical, laboral