Analista de recursos humanos - lunes a viernes
Attract Your Talent
Fecha: hace 4 días
ciudad: San Pedro Garza García, Nuevo León
Salario:
$18,000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Empresa dedicada a la coordinación de proyectos arquitectónicos solicita:
Analista de Recursos Humanos
Objetivo del puesto
Asegurar la correcta administración de personal, ejecución de nóminas internas y control documental, garantizando orden, cumplimiento y confidencialidad en la gestión de información de colaboradores.
Principales responsabilidades
• Administrar expedientes, carpetas internas, contratos y documentación de colaboradores.
• Dar seguimiento a movimientos de personal, incidencias, permisos y relación de vacaciones.
• Preparar, validar y dar soporte en procesos de nómina interna.
• Realizar cálculo de finiquitos, aguinaldos y prestaciones conforme a ley.
• Administrar contratos internos y documentación laboral.
• Coordinar con áreas internas o proveedores temas relacionados con nómina, documentación y operación administrativa.
• Verificar controles de asistencia.
• Mantener orden, control y confidencialidad en la información del personal.
Requisitos
• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Contabilidad o afín.
• Experiencia mínima de 1 a 3 años en administración de personal, nómina, expedientes o funciones administrativas de RH.
• Conocimiento básico en nómina, finiquitos, aguinaldo, vacaciones e incidencias.
• Manejo de Excel y herramientas administrativas.
Ofrecemos
Horario:
lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
Salario: $18,000 a $20,000 mensuales
Prestaciones de ley.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 26 y 35 años
Conocimientos: Erp
Palabras clave: analyst, resources, human
Analista de Recursos Humanos
Objetivo del puesto
Asegurar la correcta administración de personal, ejecución de nóminas internas y control documental, garantizando orden, cumplimiento y confidencialidad en la gestión de información de colaboradores.
Principales responsabilidades
• Administrar expedientes, carpetas internas, contratos y documentación de colaboradores.
• Dar seguimiento a movimientos de personal, incidencias, permisos y relación de vacaciones.
• Preparar, validar y dar soporte en procesos de nómina interna.
• Realizar cálculo de finiquitos, aguinaldos y prestaciones conforme a ley.
• Administrar contratos internos y documentación laboral.
• Coordinar con áreas internas o proveedores temas relacionados con nómina, documentación y operación administrativa.
• Verificar controles de asistencia.
• Mantener orden, control y confidencialidad en la información del personal.
Requisitos
• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Contabilidad o afín.
• Experiencia mínima de 1 a 3 años en administración de personal, nómina, expedientes o funciones administrativas de RH.
• Conocimiento básico en nómina, finiquitos, aguinaldo, vacaciones e incidencias.
• Manejo de Excel y herramientas administrativas.
Ofrecemos
Horario:
lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
Salario: $18,000 a $20,000 mensuales
Prestaciones de ley.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 26 y 35 años
Conocimientos: Erp
Palabras clave: analyst, resources, human
Cómo postularme
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