Analista de Desarrollo Organizacional

Analista de Desarrollo Organizacional y Capacitación

¿Te apasiona el desarrollo del talento, la capacitación y la mejora continua de las organizaciones?
Buscamos una persona dinámica, con iniciativa y enfoque en resultados que quiera contribuir al crecimiento de nuestros colaboradores y fortalecer la cultura organizacional.

¿Qué harás?
Coordinar y ejecutar programas de capacitación.
Gestionar procesos de inducción y onboarding para nuevos ingresos.
Detectar necesidades de capacitación y desarrollo.
Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño.
Participar en proyectos de clima laboral y cultura organizacional.
Elaborar y actualizar descripciones de puesto.
Apoyar en estrategias de comunicación interna.
Dar seguimiento a indicadores de capacitación y desarrollo.
Participar en la aplicación y seguimiento de la NOM-035.

Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía o afín.
Experiencia mínima de 2 años en capacitación, desarrollo organizacional o Recursos Humanos.
Conocimiento en detección de necesidades de capacitación (DNC).
Experiencia en evaluaciones de desempeño y clima organizacional.
Manejo de Excel y paquetería Office.
Deseable conocimiento en NOM-035.

Buscamos a alguien que:
Sea proactivo(a) y con iniciativa.
Tenga facilidad para relacionarse con todos los niveles de la organización.
Disfrute trabajar con personas y desarrollar talento.
Sea organizado(a), analítico(a) y orientado(a) a resultados.
Tenga habilidades de comunicación y presentación.

Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Desarrollo profesional.
Participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos.

Zona de trabajo:
Tlalnepantla de Baz, Estado de México.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 28 y 39 años
Palabras clave: analyst