Coordinador de nómina y seguridad social sr - Centro comercial Puerta Aragón

TENIS STORE Empresa líder enfocada a la venta de calzado, ropa y accesorios deportivos para toda la familia, teniendo el stock más grande de Latinoamérica, estamos en búsqueda de un Coordinador de Nómina para unirse a nuestro equipo en crecimiento.
· Objetivo\nAsegurar el correcto cálculo, pago y registro de la nómina, garantizando el cumplimiento de obligaciones legales, fiscales y laborales, así como brindar atención oportuna y precisa a los colaboradores sobre sus percepciones, retenciones y prestaciones, contribuyendo a la confianza, bienestar y satisfacción del personal.
· Requisitos\nEscolaridad: Licenciatura en Contabilidad, Administración o afín (Titulado).\nExperiencia: Mínimo 5 años manejando plantillas de al menos 200 colaboradores.\nConocimientos clave: LFT, Ley del Seguro Social, ISR, ISN, cálculos de nómina, manejo de portales IMSS (IDSE, escritorio virtual), INFONAVIT, FONACOT, timbrado de CFDIs de nómina, Excel avanzado (fórmulas y tablas dinámicas).\nFunciones principales\nCalcular y procesar nóminas semanales, quincenales y especiales (aguinaldo, PTU).\nDeterminar Salario Base de Cotización (SBC) y Salario Diario Integrado (SDI).\nCalcular variables, confronta de cuotas obrero-patronales.\nDeterminar ISN locales y estatales.\nManejar portales de IMSS, INFONAVIT, FONACOT y SAT (para timbrado de nómina).\nApertura de Registros Patronales.\nAtención a requerimientos de IMSS, STPS, etc.\nControlar y registrar incidencias: permisos, incapacidades, vacaciones, horas extras, ausencias y pagos de comisiones.\nAtender dudas y brindar soporte a colaboradores en temas de nómina y prestaciones.\nProcesar bajas y calcular finiquitos o liquidaciones.\nDeterminar prima de riesgo.\nMantener actualizados los expedientes con incidencias de cada empleado.\nPreparar y entregar reportes detallados de nómina a dirección.\nIndicadores clave de desempeño\nExactitud en el cálculo de nómina mayor a 95%.\nPuntualidad en dispersión de pagos: 100% en fechas establecidas.\nTiempo de respuesta a dudas/incidencias de colaboradores mayor a 24 horas hábiles.\nActualización de expedientes 100% al día.\nCumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social 100% dentro de plazos legales.
· Ofrecemos:\nSueldo bruto mensual de $20,000 a $25,000 (según experiencia y mercado).\nPrestaciones de ley.\nDescuento en productos de la empresa.\nOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
· Si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades y la experiencia necesarias, te invitamos a postularte para este puesto. \nTENIS STORE está comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades en el empleo. No hacemos distinción por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad, edad, información genética, estado civil o cualquier otra base protegida por la ley.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Edad: entre 26 y 40 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, smo, social, red, community, senior, sr, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson