Ejecutivo/a de cuentas canales

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: \nDesarrollar, consolidar y expandir la red de Partners, comisionistas y canales estratégicos mediante la identificación e incorporación de nuevos aliados de negocio, la implementación de estrategias de crecimiento del canal indirecto y la gestión integral de las relaciones comerciales. Garantizar el adecuado onboarding, capacitación y seguimiento del desempeño de los intermediarios, impulsando la generación de oportunidades comerciales y el cumplimiento de los objetivos establecidos para contribuir al crecimiento sostenible del negocio.\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:\nIdentificar, prospectar e incorporar nuevos Partners/comisionistas estratégicos dentro de su región\nDiseñar e implementar estrategias de expansión del canal indirecto\nGenerar y mantener una red activa de contactos estratégicos para impulsar nuevas oportunidades comerciales\nGestionar el onboarding, seguimiento y capacitación de nuevos Partners\nDar seguimiento a oportunidades comerciales desde su apertura hasta el cierre\nMonitorear desempeño de Partners con KPIs definidos y asegurar cumplimiento de objetivos\nRepresentar a IENTC en eventos, reuniones comerciales y foros del sector\nFortalecer relaciones comerciales con aliados estratégicos para incrementar venta indirecta y generación de nuevos clientes\nESPECIFICACIONES DEL PUESTO:\nFormación académica: Deseable licenciatura en áreas relacionadas como Administración de Empresas, Mercadotecnia, Relaciones Públicas, afín. \nExperiencia:\nExperiencia mínima de 6 meses a 1 año en áreas de mercadotecnia, relaciones públicas, eventos o atención a clientes.\nParticipación en organización o apoyo en eventos, activaciones de marca, ferias o exposiciones (deseable).\nExperiencia en prospección, seguimiento a clientes o generación de leads (deseable).\nManejo básico de redes sociales corporativas y apoyo en estrategias de posicionamiento de marca.\nInterés por el marketing y desarrollo de relaciones comerciales.\nInglés intermedio/avanzado.\nExcelente presentación.\nAltas habilidades sociales, de comunicación y negociación.\nFacilidad para relacionarse con perfiles directivos y tomadores de decisión.\nCapacidad para trabajar de forma autónoma con seguimiento puntual a objetivos y KPIs\nPerfil comercial, dinámico y orientado a resultados.\nCompetencias:\nOrientación a Resultados.\nGestión del Tiempo.\nResolución de Conflictos.\nProactividad.\nValores IENTC \nIntegridad \nResponsabilidad \nInnovación \nHonestidad\nCOMPROMISO CON LA INCLUSIÓN, LA ÉTICA Y LOS DERECHOS HUMANOS\nEn IENTC promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de origen étnico, nacionalidad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, condición social, estado civil, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación aplicable. Estamos comprometidos con la construcción de ambientes laborales seguros, dignos, respetuosos y libres de discriminación, violencia, acoso y hostigamiento, fomentando una cultura basada en la ética, el respeto a los derechos humanos, la colaboración y el desarrollo profesional. En IENTC buscamos que nuestros procesos de reclutamiento, selección e incorporación sean accesibles e incluyentes, por lo que estamos comprometidos a facilitar las condiciones necesarias que permitan la participación equitativa de todas las personas.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
años de experiencia
Edad: entre 22 y 30 años
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, account, cuentas