Especialista en Riesgos y Control Interno

SE SOLICITA ESPECIALISTA EN RIESGOS Y CONTROL INTERNO\nOBJETIVO DEL PUESTO: Establecer, mantener y fortalecer el sistema de control interno conforme al marco COSO-ERM; administrar y validar la normativa interna; supervisar la documentación de políticas, procedimientos y controles; y coordinar la gestión integral de riesgos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos, operativos y financieros.\nPERFIL\nEdad: 28 a 40 años\nSexo: Indistinto\nEscolaridad: Ingeniero Industrial, Finanzas y Administración\n3 años de experiencia en Procesos, Logística, Análisis de Datos y Contabilidad. Calidad, Mejora Continua, procesos, finanzas.\nInglés .
· HABILIDADES:\nHabilidades analíticas, objetivo e independiente.\nResolución de problemas.\nCreatividad Analógica (Mejora continua)\nAutodidacta y propositivo en el uso de nuevas herramientas para tener un mejor desempeño.\nDiscreción\nFacilidad de palabra\nTrabajo en equipo\nComunicación asertiva, clara y basada en hechos\nHonestidad\nLiderazgo / Gestión de equipos
· HABILIDADES TECNICAS:\nHerramientas de Google\nWord Avanzado\nExcel Intermedio-Avanzado\nPowerPoint avanzado\nMetodología COSO ERM\nFundamentos COBIT\nAdministración de Riesgos\nDiseño y evaluación de controles internos\nManejo de Indicadores de Desempeño (KPI)\nManejo de Software de Flujogramas\nManejo de Software Estadístico\nManejo de Base de Datos\nManejo de SAP (preferentemente)\nACTIVIDADES:\nActividades de control, procesos y eficiencia operativa\nDiseñar, coordinar y mantener el marco de control interno de la organización alineado al modelo COSO.\n 2.1 Coordinar y apoyar la identificación, evaluación y actualización de la matriz de riesgos y del control interno, utilizando como referencia los marcos COSO-ERM e ISO 31000. \n 2.2 Presentar riesgos críticos a Dirección General. \n 2.3 Establecer y dar seguimiento a indicadores para la evaluación de riesgos en términos de probabilidad e impacto, así como definir y monitorear los niveles de tolerancia al riesgo.\n3 Monitoreo\n 3.1 Dar seguimiento y evaluar el diseño y la eficacia de los controles internos clave.\n4 Supervisión\n 4.1 -Dar seguimiento y analizar indicadores clave de desempeño, riesgo y control interno (KPIs).
· OFRECEMOS: \nContratación inmediata Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, utilidades) \nVales de despensa\nPermiso con goce de sueldo por cumpleaños\nBono navideño\nPréstamos en efectivo \nPréstamos en especie \nConvenios y alianzas con diversas empresas del mercado\nINTERESADOS ENVIAR CV CON FOTOGRAFÍA RECIENTE EN FORMATO WORD O PDF. AGRADECEMOS EVITAR POSTULARSE SI NO CUMPLEN CON EL PERFIL SOLICITADO.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 28 y 40 años
Palabras clave: specialist, especialista, internal, interno